开除和除名辞退或停发退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》（劳办发［1994］322号）明确指出：企业强制性...
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上两年职工员工辞退有什么待遇
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被解除劳动合同的，没有经济补偿。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
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当兵16年退伍什么待遇
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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如何在工作后被辞退或者开除
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如果公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是...
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劳动者被单位辞退或开除有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
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职工在企业工作十年以上的退休后有什么待遇
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在国有企业连续工作十年，不是即可退休，到达到法定退休年龄，才可以扮理退休。中国的企业职工法定退休年龄...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
如果工作十年辞职或者被开除有什么待遇及退款额，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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工作满十年辞职可享受什么待遇
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工作二十年应当为职工缴纳社会保险，至少应当缴纳养老保险。达到退休年龄时可以享受退休待遇。另外，单位解除劳动关系，应当向职工支付经济补偿金，标准为工作每满一年支付一个月的工资。另外根据自己的具体情况享受...
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开除被开除，辞退和停发退休待遇怎么办
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策问题的批复》（劳办发〔1994〕322号）明确指出，企业强制要求职工缴纳风险基金，股权基金的做法不符合国家有关规定和国际通行的股权实践。国有和集体企业除名或辞退员工...
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临时工被辞退有什么待遇
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。临时工主要享受以下待遇： 一是要求成为企业改...
吴莉律师|
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在私企工作满一年辞职的员工有什么待遇
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员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）2。二、企业有违反双方劳动合同的过失行为。 1、企业需要支付补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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社会工作者退休待遇
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工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退...
丰培铭律师|
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
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当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|
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遇到如果工作十年辞职或者被开除有什么待遇及退款额，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退并开除退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》(劳办发[1994]322号)明确指出：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金的做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有和集体企业对职工予以除名...
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2020年，被辞退，九年有什么待遇
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支付九个月工资为的经济补偿金，如没有签合同，还应支付不签合同双倍工资。...
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和除名辞退或停发退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》(劳办发[1994]322号)明确指出：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金的做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有和集体企业对职工予以除名...
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离职或者被辞退工资得什么时候发
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按照法律规定，离职或者被辞退时未支付的工资，应当在离职或者被辞退批准后即时发放。实务中，公司处于财务...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在单位工作二三十年了，如果被开除了有退休金吗
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只要你在单位工作期间，企业正常给你交纳了养老保险，即使你被开除了，将来到符合退休年龄的时候，仍然可以...
赵佳律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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十级职工被单位辞退工伤待遇怎么办
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工伤待遇要求单位支付，并且要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。单位拒绝支付的情况下是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
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生活作风问题被辞退或开除
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劳动者有生活作风问题，如果不符合严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的，一般不会被开除或辞退；但符合上述情形的，单位可以依法予以辞退。...
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工作十五年辞职有没有退休金
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工作十五年辞职的，是否有退休金，必须根据实际情况进行确定。 根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达...
刘沛文律师|
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
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国企职工如果判了或者，会开除工职吗？
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根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职，被开除和被辞退有什么区别？
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两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动者主动解除劳动关系的行为。而被辞退的情况在实践中往往就要复杂的多。 辞退与被辞退没有区别，辞退是用人...
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