想了解一下对于辞职不给批如何解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职不批准如何解决,具体的规定是什么
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可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不给批如何解决,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
儿子啃老如何通过法律解决
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询劳动者辞职不批如何解决
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劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职不给批怎么解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准辞职如何办,法律怎么规定的
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不给批如何解决,法律上该如何规定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询对法院判决不服应该如何信访
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给辞职怎么办?应该如何解决?
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批如何直接辞职
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不给批如何解决,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给辞职应该如何办,公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定批捕应该如何理解
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法律规定批捕的意思是人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求,公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工辞职当天能不能走,法律上如何解决
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到辞职不给批如何解决,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做兼职不给工资,该如何解决
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可向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>股东该如何辞职?法律上有哪些规定?
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法律分析 股东辞职后,如果是辞去兼任的其他职务的,则仍然可以根据所占有的股份享有股东权利;如果是想退股的,则可以将股权转让给公司其他股东或者股东以外的人。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞职领导不批
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批要如何办,有哪些规定
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《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职不马上结工资如何解决,法律有哪些规定?
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根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解决专利侵权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询辞职不批要如何办,有哪些规定
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《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离婚后一方不给抚养费,该怎么解决,法律上该如何规定
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离婚后不给抚养费,双方可以协商处理,协商不成可以向法院起诉。 如果夫妻是协议离婚,应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务,也可以据此协议向法院提起诉讼要求支付孩子抚养费; 如果是法院调...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不给批如何解决,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公积金怎么解决,法律是如何规定的
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辞职后,原企业会将您的住房公积金账户进行封存,即停缴您的公积金。如果新企业有为员工建立住房公积金账户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询口头辞职如何解决
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没有口头辞职的说法,都是书面辞职。劳动者辞职不需要任何理由。劳动者辞职的,只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请事假不批和请病假不批,法律上该如何规定
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职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单...
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