主动辞职赔偿的情况是什么
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主动辞职赔偿的情况是,当用人单位存在没有按照劳动合同约定提供劳动保护、拖欠工资、未缴纳社保费用、规章...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>主动离职的情况下仲裁有效吗
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主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据相关法律条例规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下主动离职有赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询主动离职在什么情况下发生
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、用人单位订...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同主动离职是什么情况
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对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下申请代位赔偿车主
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在交通事故中申请使用代位赔偿有前提,就是您的车已经投保了交强险和商业保险(如车辆损失险等),否则保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下主动离职有赔偿?,律师怎么看
法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚什么情况下孩子判归女方
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询主动离职赔偿公司情况有哪些
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有五种。 1、欺骗劳动者签订不平等合同 只要签订劳动合同,必须保持“平等资源,协商一致”的原则,劳动合同中必须明确的写清楚双方的权益,如果说你签约劳动合同的时候,发现了合同中跟现实情况不一样,发现自己...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职的情况下怎么办理工伤赔偿
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1、工伤主动辞职只有造成伤残才会有补偿,如果是七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下主动离职有赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问什么情况下主动辞职能得到经济补偿?
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者被迫离职怎么样情况下有补偿?
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用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下主动离职有赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿什么情况下离婚
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过错方的事后态度直接影响到受害人的精神状态,如果过错方于事后积极承认错误并积极抚慰受害人,努力取得受害人的理解,受害人的精神痛苦必将减少并易于克服。相反,如果侵害行为发生后过错方仍然态度蛮横,无认错之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主动离职是什么情况
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对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下员工主动辞职可以获得赔偿
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下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023什么情况下肇事者逃逸车主赔偿
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《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职什么情况下有失业补偿金
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辞职没有失业补偿金,因为按照规定,失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的,具体如下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动离职哪几种情况给过离职补偿?
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自己主动离职四不能领取失业保险金,只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,被用人单位辞退后,用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业在无过错情况下自动离职怎么赔偿
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下主动离职有赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下离职有经济补偿?
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在下列情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》可以终止劳动合同: 1、不提供劳动保护或者未及时支付劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的情况下自动离职要赔偿吗
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最普遍的介绍:赔偿问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:用人单位一个月不签劳动合同,赔偿两个月工资。举例说明应用场景:可以离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被迫主动离职情况是什么
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
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