老板欠钱不还没有欠条没有劳动合同怎么办
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可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题能证明欠您工资就可以申请仲裁。向当地劳动监察大...
老板没签劳动合同,没有任何证据怎么样办?
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同老板跑了钱没有发怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...
没有劳动合同,没有提前辞职,老板要扣钱,怎么办
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没签定劳动合同您可以以此理由通知解除劳动合同,无需提前,老板无理由扣钱。...
老板没签劳动合同劳动者应当怎么办
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老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方法解决:和老板协商;向调解组织申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员...
不明白,就问一问
没有老动合同怎么办,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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没结婚证老公有小三怎么办
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没有劳动合同, 老板拖欠工资怎么办? 没有劳动合同? 仲裁有用吗? ?
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拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工...
老板不发工资, 没有签劳动合同, 也没有提供劳动合同, 怎么办?
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1、你提供劳动,单位发放工资,虽未签订劳动合同,你与单位之间已经形成了事实上的劳动关系。 2、用人单位未依法和你签订劳动合同,你可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条建...
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没有劳动合同老板跑了如何办?
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1.可以收集证据,向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺,所以劳动者可以申请法律援助,帮助自己收集证据...
劳动合同没签,老板不给钱,怎么办?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申...
没有劳动合同老板欠钱怎么办?老板还有意克扣工资
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可以搜集证据向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付迟发工资及经济补偿金等。...
老宅基地没有证怎么办被强拆
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离婚没有老公出轨证据怎么办
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在工地上受伤没有劳动合同老板不给解决怎么办, 没有劳动合同怎么办
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建议固定证据,及时起诉或申请工伤认定。需要区分情况,不存在劳动关系的,可以申请提供劳务纠纷,存在劳动关系的,可以申请工伤认定,工伤认定的时间为事故发生之日起1年内。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次...
没有签劳动合同老板跑了怎么办? 没有劳动合同? 有没有双倍工资赔偿
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可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及工作年限乘以月平均工资经济补偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
老板拖欠工资怎么办没有劳动合同
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1、没有劳动合同可以主张双倍工资,日期从2015年4月13日-2016年3月11日。(用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,最多11个月) 2、公司地址可以去工商局查询登记地址。 3、公司必须为你...
拖欠工资没有签劳动合同怎么办,有劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
没有签订入职合同没有签劳动合同怎么办
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签了入职协议需要签劳动合同。 用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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没有劳动合同怎么办,劳动者应该怎么办,没有劳动合同
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位...
没有和老板签劳动合同,没有申请劳动仲裁怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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受工伤没有劳动合同,老板没有营业执照应该怎么办?
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进行工伤认定后,老板根据工伤的标准赔偿你。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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老板欠工资要找老板, 没有劳动合同怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
没有签劳动合同老板老是拖欠工资怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不...