企业法人代表与企业签订合同的期限?
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没有时间限制...
签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
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无固定期限合同需要什么条件
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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外资企业撤资,签订无固定期限劳动合同员工怎么补偿
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员工提出解除无固定期劳动合同,如果属于劳动合同法第38条规定情形的,有经济补偿金按第37条规定解除的没有经济补金,但员工可以与用人单位协商,用人单位与员工协商一至解除的可以支付经济补偿金,很多用人单位...
外资企业撤资,签订无固定期限劳动合同员工怎么补偿
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员工提出解除无固定期劳动合同,如果属于劳动合同法第38条规定情形的,有经济补偿金按第37条规定解除的...
企业签订合同是否法定代表人要签字
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企业签订合同不一定要法定代表人签字。企业作为独立的民事主体不受法定代表人签字与否的影响,可以自己的名...
不明白,就问一问
外资企业代表处是否可以签订无固定期限合同条件,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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签订无因定合同需具备什么条件
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表见代理签订的合同效力是怎样
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企业签订合同是否法定代表人要签字
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企业签订合同一般是要法定代表人签字的,而且需要盖公章。但是如果法定代表人依法委托代理人代签的,则也是可以的。不管是法定代表人签字还是委托代理人签订,合同都需要加盖公司的公章。...
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
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有限合伙企业可否对外签订合同
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分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与...
无固定期限签订的条件是怎样的?
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一、 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制...
临时用工,可否签订为无固定期限合同。
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临时用工当然可以签订为无固定期限合同。连续工作10年以上可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。以上答...
无限期合同可以辞职吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
企业与劳动者可否订立无固定期限劳动合同
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、符合法律相关规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 3、《...
是否应该为无固定期限合同。是否可以诉求不签订无固定期限合同补偿两倍工资是否可以劳动合同违约为由?
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变更签订合同的主体,这种事情只要不断交,就没有问题的。...
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
2023符合条件签订无固定期限合同,能理赔吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务派遣者应该签订二年以上的固定期限劳动合同,所以一般是不能...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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固定期限合同怎么解除
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签订劳动合同是否可以企业以外展业
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是否可以在公司以外开展业务,要看劳动合同是否有禁止性约定。如果劳动合同没有禁止性约定,在不对用人单位工作造成影响或公司没有明确表示反对的情况下,可以从事第二职业,但不能利用公司的资源。...
外资企业代表处签订合同是怎样回事,有什么具体规定?
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1、在中国境外外企代表处不能直接雇佣中国公民。《国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》(国发[1980]272号)第十一条规定:“常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或...
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无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同吗
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
企业法人变更劳动合同是否重签
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无固定期限劳动合同没签合同是否可以无效?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 一、劳动合同是指劳动者同用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,...
固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...