计件怎样计算工资
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计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>加班工资计算会计该如何算
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公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对计件工资如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,20年经验在线咨询计件工资制如何计算工资制加班费怎么计算
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>应该如何对计件工资制加班费计算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>综合计算工时计算加班工资如何计算公式
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工资如何计算?,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,8年经验 在线咨询如何让计件工资与产能挂钩?如何根据计件工资计算产能?
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计件和绩效工资对于售后的做法是必须是用户非常满意用户不满意一毛钱没有还要重罚表示满意的不奖不罚对于用户非常满意的进行一定额度的奖励(这个奖励累计起来还是非常可观的)对于场领导阶级都是看业绩的XX有一套...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工工资病假工资如何计算
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工资如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
丧假应该如何算计件工资
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劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 在法律上规定的丧葬假工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>计件工资,工伤停工留薪工资如何算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>计件加计时工资怎么算
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实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到计件工资如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件员工工伤后的工资发放如何计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪条规定如何计算,工资如何计算
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加班费按你的基本工资为基数乘以1.5倍或2倍乘以加班时间计算。法定节假日如果加班工资算3倍,休假与平时工资一样。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在计件工作制下如何计算工资
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《劳动法》 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假期如何计算,工资如何计算?谢谢
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么计算计件工资
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计件工资具有直接无限计件工资、有限计件工资、累进计件工资、超额计件工资等多种。 计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>丧假应该如何算计件工资
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劳动者依法享有带薪休的权利,应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在法律上规定的丧葬假工资是该得多少就得多少的,如果公司一分钱都不给或者是少给了的,可以进行协商处理协商不成可以进行举报。《中华人民共...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工资如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实行计件工资的员工加班费应该如何计算
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《劳动法》第三十七条规定,“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询加班工资计算方法如何计算
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《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病退工资计算公式如何计算
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1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。2、企业病退工资怎样计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户...
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