首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动案件先予执行需要担保吗

2024-05-15 20人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

    在线咨询
专业分析
通常而言，当劳动者提出仲裁请求之际，其应得的劳动薪酬、医疗费用、经济赔偿或补偿金等已经积压了一定时间段且无法获得，导致生活陷入困境。在此种状况之下，若仍要求劳动者必须提供担保，那么对于处于贫困境地中的劳动者来说，他们是无力承担此责任的；倘若因为劳动者无法出示担保而剥夺其提出先予执行之权利，将会使原本就已陷入生活绝境的劳动者更加生绝望。 规定劳动者在提出先予执行请求时无需提供担保，不仅符合我国现行劳动关系的现实状况，亦将成为缓和劳资关系紧张局势的有力举措。这无疑将有助于劳动者更好地维护自己的权益。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定： 用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
法律依据
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六条  普通共同诉讼中，共同诉讼人中一人或者数人作出的自认，对作出自认的当事人发生效力。\n必要共同诉讼中，共同诉讼人中一人或者数人作出自认而其他共同诉讼人予以否认的，不发生自认的效力。其他共同诉讼人既不承认也不否认，经审判人员说明并询问后仍然不明确表示意见的，视为全体共同诉讼人的自认。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询