吉林省丧假规定

吉林省婚假规定| | | |

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根据《人口和计划生育条例》第三十九条的规定，依法办理婚姻登记的夫妇享受婚假15天，参加婚前医疗检查的，增加婚假10天，假期工资。符合本条例规定生育子女的，妇女享受产假180天，假期工资不影响就业、工资...

二胎产假规定吉林省

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产假是没有一胎与二胎之分的 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。...

吉林省2019规定产假时间

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吉林省产假是158天。根据《吉林省人口和计划生育条例》的规定，女职工在享受国家规定的98天产假的基础上，可以证明增加60天产假。因此，吉林省女职工可享受产假158天。...

吉林省规定二婚几天婚假

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婚假为三天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖...

吉林省婚假规定国家什么规定? ？

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职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。...

吉林省舒兰市规定产假几天

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法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（...

婚假吉林省规定的具体内容

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(一)依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天 (二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天 (三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补...

产假国家规定吉林省是什么

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1、产假：98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。 2...

吉林省婚假国家规定是什么？

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职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。...

吉林省病假工资规定这个问题。

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病假怎么休，这不仅与员工自身利益密切相关，还影响用人单位日常管理秩序。不少员工因为休病假，就被用人单位以旷工为由辞退。那么，究竟应当如何休病假? 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权...