公司解散需要给公司注销的事由吗
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公司法规定了解散的五大事由,分别是: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散还需要给补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散后需要补偿吗?
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用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>撤销员工解散公司还能得到补偿吗
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公司解散员工有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有没有解散补偿费
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散还需要给补偿金吗,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散不给补偿金怎么办
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可以申请劳动仲裁,并要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工要给经济补偿吗
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应该支付经济补偿。用人单位依法破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
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公司解散了有什么补偿
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公司突然解散应当赔偿员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司亏损解散应向员工支付补偿金吗
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公司亏损解散而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司解散还需要给补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工有补偿金吗
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按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布解散要补偿吗
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公司解散,需要给员工经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私人公司解散有工资补偿吗
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私人公司解散有工资补偿。员工在私人公司每待满一年,可获得一个月的工资补偿,依次累加,如果工作六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散会补偿员工工资吗
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公司亏损解散会给员工赔偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司转让还需要给员工补偿金吗?
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如果只是股东转让了公司的股权,但是公司事实上没有变化的,公司就不需要对员工进行补偿。 但是如果公司进行了事实上的转让,那是需要对员工进行补偿的,股东会讨论表决,资产评估,签订转让协议,表决公司章程,转...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>原公司解散了可以要求补偿金吗?
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如果用人单位因解散而与劳动者终止劳动合同的,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散还需要给补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产了还需要还债吗
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散了员工赔偿金还要赔吗
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劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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