公司拖欠劳动者工资，要求赔偿，工资应该怎么
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依据劳动法的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付，但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工资拖欠，公司要怎么赔偿？
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司无故拖欠工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 拖欠工资应该怎样赔偿
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔...
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拖欠工资怎么赔偿，工资拖欠怎么赔偿
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吴莉律师|
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拖欠员工工资，拖欠工资，公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
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不明白，就问一问
公司拖欠工资应该怎么样赔偿，律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
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拖欠工资12333会怎样处理
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包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师|
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拖欠工资被公司开除应该如何赔偿？
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，用人单位解雇职工的赔偿标准，依据职工在用人单位的工作年限进行计算： 1、职工工作每满一年，用人单位需要支付一个月工资作为经济补偿； 2、如果职工工作六个月以上...
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公司拖欠工资离职赔偿有吗？该怎样办？
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建议劳动者遇到公司拖欠工资的情况，要通过法律的方式来解决，不要主动去离职，如果是公司逼迫辞职的可以向劳动部门反映，利用法律武器维护自己的合法权益，不能让自己的利益得到侵犯。如果您的情况比较复杂，建议您...
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拖欠工资赔偿金该怎样算
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|
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该怎么办公司拖欠工资
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公司不按照约定时间向劳动者支付工资，双方可以协商。若是不能够协商一致的，劳动者可向劳动争议调解委员会...
孟金龙律师|
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公司拖欠工资公司破产怎么办，员工应该怎样维权呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 ...
刘伟长律师|
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
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公司货款拖欠怎么办
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樊国华律师|
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郑州拖欠工资的公司应该怎样办
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施： 【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为...
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公司为什么要拖欠工资？拖欠工资该怎样办？
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当...
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工资拖欠，公司要怎么赔偿？
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
新疆在线咨询顾问团
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工资拖欠了怎样赔偿？
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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该如何对公司拖欠工资进行赔偿
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公司无理由拖欠劳动者的薪金的，或者主动提出解除劳动合同的，除了要如期支付薪金外，还需要进行额外的补偿...
张来律师|
专职律师，4年经验
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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员工工资拖欠公司是怎样赔偿的
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结合《劳动合同法》中的规定来看，但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此，拖欠工资一...
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公司拖欠工资，员工到公司自己取款，公司拖欠工资，员工应该怎么办
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挪用公款归个人使用，超过三个月未还，且数额较大（5万元以上），涉嫌挪用公款罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。用人单位拖欠工资的，应当采取合法手段维护自身权利：向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或着...
辽宁在线咨询顾问团
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公司拖欠工资员工要求赔偿怎么办
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用人单位拖欠工资的赔偿由用人单位进行支付。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支...
丰培铭律师|
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办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师|
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拖欠工资公司拖欠该怎么办
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1+如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。 2.由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请...
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拖欠工资的赔偿金应该怎样计算
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【法律意见】如果劳动者以用人单位克扣工资为由而被迫的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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