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公立学校老师有年假吗

2023-05-26 16人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析
公立学校老师没有年假。 学校教师如果享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,就不享受当年的年休假。如果休寒暑假的天数没有超过年休假的天数的,则仍然可以休年假。年假期间的工资与正常工作期间的工资相同。 公立学校老师享有下列权利: 1、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 2、从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; 3、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; 4、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; 5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 6、参加进修或者其他方式的培训。 公办学校教师岗位职责如下: 1、必须要在平时的教学过程中遵守相应的校规以及法律,并且还要发现自身的问题,并且及时的解决,还要完成平时学校交给自己的相应的教学任务。 2、教师要担负起所在岗位的相应职责,除了要完成平时的教学工作之外,还要为学校的发展做贡献,并且还要使得自己的教学能力得到迅速的提升。 3、完成学校对教师岗位安排的基本要求,例如:及时的参加教研建设工作,并且探索学生思想问题等。 综上所述,公立学校老师没有年假如果需要请假,应向学校相关部门咨询。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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