可以辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
新型冠状病毒防护工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
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病退需要什么条件
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社保里面的大病险保什么
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新型冠状病毒肺炎能生病了吗
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可以诉讼。但是,在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,各个地区立案、诉讼服务和信访接待工作方式会有所调整。...
新型冠状病毒怎么确定工伤?
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如果能证明感染新冠病毒确实和工作有关也应该认定为工伤,但大部分地方规定,一般员工是不能构成工伤的。一...
新型冠状病毒延迟开工带薪吗
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因新型冠状病毒而延迟开工,如果不超过一个工资支付周期,是带薪的;如果超过一个工资支付周期,在员工仍正...
不明白,就问一问
新型冠状病毒本人没有病,厂里辞退员工为什么法吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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打精神病人犯法吗
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病毒性肝炎可以缓刑吗
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未婚引起的新型冠状病毒肺炎,能辞退吗
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被诊断为新型冠状病毒肺炎的员工退休需要补偿。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同。第87条规定,...
新型冠状病毒染了,可以开工吗
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新型冠状病毒延期开工带薪。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的...
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新型冠状病毒传播危害
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明知是与新型冠状病毒疫情有关的虚假信息而故意传播的是构成犯罪的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第...
新型冠状病毒容易被传染吗
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判刑。故意传播新型冠状病毒病原体,危害公共安全的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、...
新型冠状病毒疫病毒不能自由履行合同吗
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由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的后果有因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
什么样的员工可以正常辞退
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企业怎样合法辞退员工
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新型冠状病毒延迟开工带薪吗
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企...
饭店员工在饭店内补课时因感染新型冠状病毒肺炎而患新型冠状病毒的
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劳动者在用餐期间撑死的是否算工伤,建议向劳动部门申请工伤认定,劳动部门会结合实际情况进行认定的,之前网上有用餐期间被鱼刺卡到被认定为工伤的案例的,像广东也规定,在用人单位饭堂用餐中毒的,也是可以认定为...
新型冠状病毒疫情合同没有法律效力吗
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1、新型冠状病毒疫情合同不能履行全部归责于合同当事人不合法。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 2...
现在新型冠状病毒期间工厂上班可以举报吗?
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提...
肺炎病人治疗新型冠状病毒感染的作用
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医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎疑似病人的方式包括哪些对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
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没有医保卡可以看病吗
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员工病假多久可以开除
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新型冠状病毒是免费治疗吗?
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新型冠状疫情是免费治疗。根据相关规定,确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎...
新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
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隐瞒新型冠状病毒判刑多久
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隐瞒新型冠状病毒涉嫌妨害传染病防治罪。根据《刑法》规定,违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起...
退休职工大病医保怎么报销
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因为我的案件涉及到新型冠状病毒新型冠状病毒肺炎而起诉的能否再审
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你对生效判决不服,当然可以申诉要求再审。 一个案件或事实认定错误,或适用法律错误,或审理程序有问题,都可以作为要求再审的理由;每个案件应根据不同情况而定。 根据你的说法,婚纱似乎并没有向对方提供,而结...
高危型男子新型冠状病毒传播什么罪
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涉嫌以危险方法危害公共安全罪故意传播新型冠状病毒。构成犯罪但未造成严重后果的,可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,可以对行为人处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...