工厂搬迁不去按照劳动法怎样赔偿
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如果是跨市搬迁,可以要求补偿,大概标准为工作每满一年支付一个月工资...
公司搬迁赔偿不合理如何办
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若您对政府的补偿不满意可以与开发商和政府再协商,若协商不成,可以寻求法律救济。 《国有土地上房屋征收...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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劳动合同法又规定公司搬迁如何赔偿员工?
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经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3、如果劳动者提出终...
劳动法,工厂搬迁,赔偿问题。
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若搬迁地点...
劳动法关于公司搬迁工作员工赔偿的问题
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当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁...
不明白,就问一问
公司搬迁按劳动法如何赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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搬迁国家怎么赔偿标准
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公司解散如何赔偿孕妇
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搬迁公司发生劳动纠纷如何才能赔偿
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关于公司搬迁遇到劳动纠纷,公司应当对职工进行补偿。标准为每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
工厂搬迁,按劳动法有赔偿金吗?
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这涉及到多方面的问题:一、你是否和工厂签订劳动合同的问题,如果签订,是否有关于工厂搬迁的有关事项的约定;二、是否有买断工龄或内退或者解约等状况;三、是否留有不明问题双方协商的条款;四、是否有补偿之类的...
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公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少
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跨地区的搬迁如果员工不同意,可以获得经济补偿金。...
厂址搬迁,劳动关系不变,不远随公司搬迁是否要赔偿
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这种情况法律没有规定,双方可协商处理。...
公司搬迁劳动合同终止公司能承担什么赔偿
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企业搬迁解除劳动合同,合同没有到期的违约金,按合同约定期限和标准给付。根据《劳动合同法》第四十七条规...
司机全责,保险公司如何赔偿
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公司赔偿n+1如何计算
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按劳动法搬迁补偿标准,应该如何处理
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搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
工厂搬迁没有赔偿按劳动法赔偿有用吗
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这涉及到多方面的问题:一、你是否和工厂签订劳动合同的问题,如果签订,是否有关于工厂搬迁的有关事项的约定;二、是否有买断工龄或内退或者解约等状况;三、是否留有不明问题双方协商的条款;四、是否有补偿之类的...
深圳搬家公司搬迁员工补偿标准公司搬迁赔偿如何计算
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搬迁问题: 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,...
公司要搬迁,劳动合同到期了,公司该怎么赔偿
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要搬迁了,和合同到期了,和赔偿没有关系;除非是你和单位协商不干了,或者单位开除你了,才有赔偿这块...
深圳市劳动法对公司搬迁补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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如何起诉公司伪造劳动合同
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工厂搬迁应否按照劳动法赔偿工资
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这涉及到多方面的问题:一、你是否和工厂签订劳动合同的问题,如果签订,是否有关于工厂搬迁的有关事项的约定;二、是否有买断工龄或内退或者解约等状况;三、是否留有不明问题双方协商的条款;四、是否有补偿之类的...
搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗
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是的,如果员工因工厂搬迁而需要离职,他们可以得到经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致...
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搬迁公司造成劳动合同终止怎么赔偿
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企业搬迁合同终止应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司搬迁补偿标准,搬迁人员劳动者劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
公司搬迁外地劳动者如何与公司解除劳动合同
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公司搬迁外地应当与劳动者协商一致。公司搬迁,属于劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,公司应当与劳动者协商,经过协商愿意到新址去的,变更...