工伤十级两年后离职怎么索要赔偿
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工伤十级两年后离职有补偿,索要补偿的方法如下: (1)受工伤了的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>九级工伤五年后离职能拿到赔偿吗
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工伤鉴定为九级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤离职两年后还能赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离职五年后,还能要求领取工伤赔偿金吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>十级工伤两年没离职有没有赔偿
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根据我国法律规定,工伤10级2年后离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后工伤还能报销吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤离职两年后还能赔偿吗,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工作一年后离职还能申请赔偿吗?
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工伤赔偿是在解除劳动关系的时候支付,如果中间一直保留劳动关系,就不管工伤鉴定下来多久了。你现在可以要求支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤五年, 辞职之后, 还能办理工伤赔偿吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤离职两年后还能赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了工伤还能不能赔
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离职了工伤还能赔。 1、工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤职工死亡后, 单位还有赔偿吗?
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤满两年不做了还能赔到钱吗?
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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两审终审后还能上诉吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欠钱不还过了两年还能起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工伤离职两年后还能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤评残后两年现在要辞职能赔偿么
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后还能赔偿工伤吗?
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工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤不离职能拿赔偿吗
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工伤不离职能拿赔偿。根据法律规定,职工因工伤造成伤残的,用人单位要赔付伤残职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,所以劳动者工伤不离职的能拿赔偿。法律依据 《工伤保险条例》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿已经过了一年还能赔偿吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受伤两年了还能申请工伤吗
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职工受伤两年后,一般不能申请工伤认定。但如果有申请工伤认定期限延期等原因时,可以申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职后有两年的银行工资能借还吗?
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如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年离职后怎么赔偿
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1,社保方面: 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤离职两年后还能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后因工伤现在要赔偿吗
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工伤离职后有补偿,具体的补偿为一次性伤残补助金和一次性就业补助金,具体金额由所在省市政府根据地区的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职五年后还能继续用人单位交工伤赔偿金吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职五年后需要赔偿工伤工资吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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