辞职以后直接请假30天
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劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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辞职可以领失业补助金吗
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请假天数关于辞退
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受...
辞职可以请假到辞职到期吗
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辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己...
不明白,就问一问
辞职后请假要补天数吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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职工的婚假多少天2022
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老员工主动辞职补偿多少
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在厂里上班辞职他要我把请假的补上合法吗?辞职当月请了假
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劳动者没有按照正常程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或者违...
休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假,依据累计工作时间确定,也就是说,只要...
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想辞职可以假装请假吗
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不可以。 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形...
请假超过规定天数
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各单位标准不一。请假一天以内由部门负责人批准,超过一天就需要分管副总批准,并报人力资源部备案了。建议...
法定年假的请假天数是多少天
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法定年假的天数为: 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的...
辞职失业金怎么申请领取
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公职人员辞职后社保怎么办
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怀孕辞职需要请假吗
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需要的,但是如果有身体方面原因可以请病假。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
上9天班辞职后有补贴吗
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休完产假就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生...
辞职后还要赔偿吗辞职有什么补偿
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是...
请假休天数时包含双休吗
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请假只算工作日,周末属于公休,不算在内。工资按《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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辞职提前3天请假不批可以吗?
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
试用期请假天数多可以辞退么
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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劳动法关于请假天数
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劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的。一般情况下只有员工严重违反单位制度或者...
新农合限制住院天数吗
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提辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。用人单位解除...
员工先入职后辞职的有5天年假吗
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1、工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。 2、根据《职工带薪年休假条例》: 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...