辞职以后直接请假30天
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劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞职后请假要补天数吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询请假天数关于辞退
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上9天班辞职后有补贴吗
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休完产假就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后请假要补天数吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询在厂里上班辞职他要我把请假的补上合法吗?辞职当月请了假
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劳动者没有按照正常程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或者违...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假,依据累计工作时间确定,也就是说,只要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后请假要补天数吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职可以请假到辞职到期吗
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辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>流产假15天后辞职会有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>试用期提出辞职后能请假吗?
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后请假要补天数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕辞职需要请假吗
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需要的,但是如果有身体方面原因可以请病假。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未休年假要补偿吗
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辞职未休年假是否需要补偿,需根据以下情况决定:1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬;2、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上9天班辞职后有补贴吗
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休完产假就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>假期辞职后还能提前辞职吗?
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劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询产假后辞职可以补交社保吗
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【法律意见】产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。 一、申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职30天后辞职都不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后请假要补天数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后还要赔偿吗辞职有什么补偿
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>新农合限制住院天数吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后还要赔偿吗辞职有什么补偿
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前3天请假不批可以吗?
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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