签合同没交钱算不算生效
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交不交钱和合同生效是有关系的,但主要是看双方有没有一个特别的约定。如果合同中没有约定以交付钱款为合同...
社保三年没交算不算白交了?
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我国社保缴费记录是终生记录,不会因为断缴出现清零,个人账户也不会充公,所以,完全不用担心自己辛苦缴纳...
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社保申报了没交费算不算断缴
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中标不签合同算违约吗
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用人单位签了没给交社保算不算违法
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1、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,...
签了合同没交社保算择业期未就业吗
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签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职...
社保没扣款,算不算断交,怎么计算?
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算。银行账户余额不够扣社保,新调入的员工社保没扣款成功,需要单位补交。社保补缴是指由于某种原由导致社...
不明白,就问一问
交社保没签合同算不算违法,律师怎么看
签合同违约金如何算
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不签合同交首付违法吗
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只交三险算社保吗
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没有签合同,也没有交社保,退休后算不算跟厂里走
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
劳动法规定没有签合同只交了一次社保算不算旷工
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
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不给员工买社保算不算违法
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公司不给员工缴纳社保是违法的。我国法律《中华人民共和国劳动法》中规定,用人单位必须依法为员工缴纳缴纳...
工厂没签合同没交社保补缴社保能不能补交?
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工厂没签合同没交社保,若因未缴纳社保费用解除劳动合同的,且超过一个月未满一年未订立合同的,劳动者可以...
社保补交了算不算连续交了社保
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补缴社保是算连续缴纳的,社保是累计缴费的。...
怎样签合同才算正规法律合同
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小工厂不签劳动合同不买社保
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在这个单位签了劳动合同签了没交社保算不算辞职
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劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职,要求用人单...
社保交完了算签合同吗
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缴纳社保的行为不能视为是与用人单位签订了劳动合同。因为用人单位替劳动者交社保属于用人单位的法定义务。用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系...
签了劳动和同没给我交社会保险算违法吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《》第七十二条作了明确规定;《》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视: 1...
先交钱再签合同算违法吗?
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先交钱后签合同的行为一般来说是不违法的。合同一般自当事人均在合同书上签名、盖章或者按指印时成立,但是...
公司2个月不交社保,算违法吗
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违法。一般用人单位没有自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违反...
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社保补缴12万合算吗
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学校法定假日不放假算不算违法
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单位不交社保算违法吗?
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是违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
公司不签劳动合同, 又不交社保, 算不算变相辞职
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属于变相的解除劳动合同,你们可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁处理。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
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合同没生效前算不算违约?
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合同没生效一般不存在违约的问题,但是很有可能需要承担缔约过失责任。根据2021年实施的《民法典》第五...
签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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没签合同怎么算劳动法第三十七条公司不交社保
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
工作半年未签合同没有买保险这可算不算违法
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可与公司协商解决,如达不成协议,可提起劳动仲裁。...