企业与员工协商一致不缴纳社会保险费，合法吗

企业员工个人参加社会保险，其所缴纳的社会保险费，应当由谁缴纳？

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【法律意见】社会保险共有5个险种：1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。缴纳社会保险费，以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为基数，依照下列比例按月缴纳， ...

员工缴纳社会保险公司缴纳吗

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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为...

单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费

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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...

企业社会保险缴纳比例

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一、企业社会保险缴纳比例 公司承担的社保比例如下： 养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%； 失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%； 医疗保险：用人单位缴费比例...

企业为员工缴纳的社会保险，一般在每月的什么时间缴纳？

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每个企业缴纳的时间都不一致的，不过大多数会在结算工资后五天缴纳，原因是减少没必要的开支。...

企业未按时足额为员工缴纳社会保险费是否违法？

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根据中国现行的《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等法律法规规定,每个用人单位都有义务为员工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。否则,用人单位将面临法律制裁和行政处罚,如被强制限期尽快实行缴纳...

如何惩罚企业不缴纳社会保险

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1、用人单位未全额缴纳社保的，应当由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者...

农业合作XX社员必须缴纳社会保险吗？

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应该参加新型农村社会养老保险，又称“新农保”。...

不向员工缴纳社会保险费的后果

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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...

员工和企业约定不缴纳社保可以吗？

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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，...