劳动争议案件适用时效中止吗
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劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年,因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁法中怎么争议调解的效力
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劳动争议调解仲裁法的效力: (一)调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力,当事人不应擅自变更或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对对于劳动争议的司法调解案件中效中断的适用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诉讼时效的中断
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议案件时效中断的适用问题。
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劳动争议案件仲裁时效中断:对方同意履行义务;因当事人一方向对方主张权利;向有关部门请求权利救济。仲裁时效从中断开始重新计算。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议调解中心是干嘛的
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劳动争议调解中心的作用是对在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时进行的...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效中止及延长的适用条件
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劳动争议仲裁时效中止的适用条件:不可抗力或其他障碍,使权利人不能行使请求权。 中断的适用条件:起诉、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于劳动争议的司法调解案件中效中断的适用,律师怎么看
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑事案件中对方不谅解怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件的时效是多久
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劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案适用时效中断怎么办
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劳动争议案适用时效中断怎么办?一、仲裁时效中断的法律后果。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,“从中断时起,仲裁时效期间重新...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于劳动争议的司法调解案件中效中断的适用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动仲裁解决期限中断的情形
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劳动仲裁期限中断情形:向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;对方当事人同意履行义务。劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最高法关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释
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劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当受理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>扣绩效工资适用劳动争议调解仲裁法吗
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谅解书在刑事案件中作用大吗
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询提存的适用条件和法律效力
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到对于劳动争议的司法调解案件中效中断的适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件适用时效中止吗
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劳动争议案件也适用时效中止的规定,当事人申请仲裁的时效期间为一年,因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,则从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效中止中断及延长的适用条件
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劳动争议仲裁时效中止的适用条件:不可抗力或其他障碍,使权利人不能行使请求权。 中断的适用条件:起诉、请求、义务人同意履行。 延长的适用条件:一是客观因素造成当事人无法及时申诉,二是当事人因客观因素无法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法适用于劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议调解协议书的用途
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1、调解结案能节约时间成本。 2、调解结案能节约诉讼成本。 3、调解结案能快速解决争议矛盾。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询谅解书在刑事案件中有什么作用
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动争议适用时效中断了怎么办?
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劳动争议案适用时效中断怎么办?一、仲裁时效中断的法律后果。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,“从中断时起,仲裁时效期间重新...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于劳动争议的司法调解案件中效中断的适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释是劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于规定的劳动争议,当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议
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1、《中华人民共和国仲裁法》 第1条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,制定本法。 第2条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议司法解释三的理解与适用是怎样的,劳动争议案件的诉讼时效
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根据我国《最高人民法院劳动争议司法解释(三)的理解与适用》的相关规定,劳动争议司法解释三的理解与适用是这样的:“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人...
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