新兵三个月回来算逃兵吗
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未经批准,擅自离队的话,就属于逃兵。当兵途中,不当跑回来是逃兵。逃兵是要受到法律法规和部队条令条例制...
新兵三个月后下连队是怎么分配的
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不是自愿选择的。新兵满三个月后,是根据自身情况和部队内部的各专业的实际需要,然后分配到所对应的连队。...
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社保断缴超过三个月有影响吗
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身份证过期还能用三个月
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连续病假超过三个月工资怎样扣除
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五...
新兵一个月多少钱工资
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当前义务兵享受供给制生活待遇,第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元;若两年后晋升士官,领取...
误工期为三个月,这三个月有工资吗?
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有停发工资证明,3500元每月以上的有完税证明可以主张误工费。是否支持看基础法律关系及具体情节...
不明白,就问一问
新兵连过了三个月有工资吗?,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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欠条过了三年还有效吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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二连请假超过两个月还扣个工资吗
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劳动者请事假的,用人单位有权不批准,未经批准擅自离岗的,用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资,不能扣除之前两个月的工资。 用人单位存在克扣工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
一个月矿工三天了能有工资吗
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1.发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据 2.如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申...
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新兵在役前三个月有没有补助?
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通常新兵训练前三月.也就是从征兵起到部队前补1--2个月,津贴每月600-700元。...
连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗?
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单位无正当理由连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,属...
当兵第一个月给工资吗
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没有工资,只有每个月发津贴,补贴.要有工资也是当志愿兵后。义务兵服役是没有工资的,只有少量的津贴,如...
社保中断三个月会清零吗
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拖欠工资4个月该怎么办
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买了8年,辞工有三个月工资吗
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
当兵第一个月给工资吗
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没有工资,只有每个月发津贴,补贴.要有工资也是当志愿兵后。义务兵服役是没有工资的,只有少量的津贴,如果服役在特殊区域(高原、海岛等)或者有职务(班长及副班长等职务)还会发地区补贴和岗位补贴。...
签了一年合同过了三个月可以退工资吗
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
买了8年社保,辞工有三个月工资吗
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!...
过了6个月了,有没有连带责任了
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你的情况具体是什么建议电话咨询。...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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当过兵考研有什么政策吗
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连续三个月没支付我的工资
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建议您去与单位解决,如果不能解决,而且数额又小就可以委托律师给您发一封律师函,这样成本低、时间短。...
在加工厂干了三个月工资就过不去了
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不合法,应当支付工资,到劳动部门投诉...
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签了6个月,做了不到一个月有工资吗有工资吗
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根据《劳动合同法》规定 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (二)用人单位免除自己的法定责任、...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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旷工三天自离, 公司还给上个月的工资, 过了三个月还没有发, 合法吗
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劳动者旷三天工对公司没有造成伤害,用人单位推迟发工资是不合法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
过了三个月不加工资是有法律依据的
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按照约定处理。如果约定加工资而公司没有履行,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基...