劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
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合同违约金的法律规定有哪些
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳动合同违约金支付条件有哪些,劳动合同违约金支付
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劳动合同违约金支付的特别规定,由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条...
劳动合同的含义和条款有哪些
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一、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 二、《劳动合同法》第...
劳动合同能否都约定违约金
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一、劳动合同能否都约定违约金 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》...
不明白,就问一问
劳动合同违约金条款一般都有哪些意义,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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合同无效后违约条款是否有效
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借款合同违约要承担哪些责任
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劳动合同合同中规定的合同违约金有哪些条款
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
劳动合同违约金条款中的违约金条款有效吗
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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训...
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购房合同都有哪些违约金?
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一般有两种购房违约金: 即一种是购房的定金,购房者如果是因为自身原因导致房屋买卖合同不能继续履行,开...
一般企业劳动合同都有些哪些内容呢,哪些条例呢
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需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用...
能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
合同中保密条款违约如何约定
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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违约责任的一般条款都有哪些?
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违约责任条款主要内容包括何种违约责任应承担什么违约责任,违约损失范围,违约金的计算方法,违约金的支付方式,期限,其他承担违约责任的方式、期限。 违约责任条款一般可以约定以下内容: 1.承担违约责任的情...
违约金一般意思有哪些
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违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同...
劳动合同可以约定的条款有哪些, 劳动合同可以约定的条款都有哪些呢
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一、劳动合同可以约定的条款在劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款很有必要,只要不违反法律法规的,均可约定,实践中用人单位应当活用“约定条款”,可以在很大程度上保障用人单位的利...
劳动合同违约金哪些合法的?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,专项培训服务期内的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
合同违约金有什么意义
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根据我国相关法律规定,当事人在订立合同时可以同时约定违约金,当一方在履行合同中有违约行为的,应当向对...
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合同违约责任条款应该如何约定
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同一般怎么约定违约金
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可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违...
签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
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劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动...
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2022年,劳动合同违约金支付的条件有哪些
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由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法...
劳动合同一式三份都给谁
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合同中违约金责任条款的意义
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违...
劳动合同违约金制度有哪些,哪个合同违约金制度
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...