退休年龄，法律如何规定的

2024-05-31 1人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

一、国家退休年龄政策 1．国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2．中国法定退休年龄规定：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁， 3．国家退休年龄政策：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。二、干部退休年龄规定 1．党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 2．男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限满10年的； 3．男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 4．因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。三、工人退休年龄政策 1．全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 2．男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。 3．从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。 4．男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 5．因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。风险提示：企业返聘退休人员的，退休人员达到了法定退休年龄后，企业与返聘人员不再是劳动关系，退休人员与企业形成的用工关系按雇佣关系处理，受《民法典》调整。发生人生损害或侵权的，不再享受工伤保险待遇。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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