兵检视力多少度不合格
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大学生右眼裸眼视力不低于 4. 6,左眼裸眼视力不低于4.5。经准分子手术后半年以上,双眼视力均达到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新员工入职多少天以后才可以有工资?
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工入职视力多少才合格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询当兵视力最低要求多少度
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不合格离职多久才能解除合同
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员工无故连续离岗三日的,一般单位就可以解除合同。具体由用人单位的规章制度决定,法律无明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>新员工试用期,员工的工资应该是多少才能入职?
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新人入职试用期的时长是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工入职首次签订多少年合同?
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员工入职签订劳动合同的期限,由员工和用人单位协商确定。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职视力多少才合格,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询hr入职一般多久才能给员工签合同
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多少天可以离职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职视力多少才合格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公安联考视力不合格可以入警吗
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如果体检中,视力不符合要求,一定是会影响入警的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入党票数必须达到多少才算合格?
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应到会人数的一半。支部大会要按照“少数服从多数”的原则通过接收预备党员的决议。赞成票超过应到会有表决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工入职合同范本格式是什么
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正式员工入职合同范本格式 一、员工入职合同范文1 甲方(公章):_________乙方(公章):__...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工入职视力多少才合格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职时才拿到入职材料合法吗
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我国相关法律条例中并没有关于职工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>换驾驶证体检眼睛视力多少合格
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换驾驶证体检眼睛视力合格的要求,需要视情况而定:1、A、B类驾驶证视力要求两眼裸眼或者矫正后5.0以上;2、C驾驶证视力要求两眼裸眼或者矫正后4.9以上;3、有单眼视力障碍的,优眼裸视或矫正后要求5....
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般在员工入职合同多久才可以签?
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>驾驶证体检视力多少才过
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考驾照体检近视多少度都合格。 申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职多久离职才有工资
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入职当天离职的,也是有工资的。 如果劳动者离职得不到工资的,处理如下: 1、与用人单位协商; 2、向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
贪污多少入罪
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工医保起付线是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作多久才能签入职合同
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职当月工资是多少?
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按照单位的薪酬制度计算。计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为2 1、75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职视力多少才合格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职后,企业怎么证明试用期员工不合格
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大多数用人单位都会规定相应的试用期,借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间,用人单位想要解雇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位入职后员工不合格怎么办
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大多数用人单位都会规定相应的试用期,借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间,用人单位想要解雇员工,需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后,企业怎么证明试用期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>小规模企业一般收入多少才合格?
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西安各个区会有一点点区别,一般一个季度9万之内都不用交,超过部分就需要交...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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