没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同也要开离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同离职时需要开离职证明吗
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双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同离职单位不给开离职证明员工如何维权
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>只有离职证明没有劳动合同
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没有签订劳动合同,可以按照劳动合同法要求支付双倍工资。如果已经离职,有单位开出了离职证明就可以证明。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同也要开离职证明吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同可以开离职证明吗?
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即使未签署劳动合同,单位也能够开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动关系时出具解除或者终止劳动关系的证明。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以开离职证明吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同也要开离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有写劳动合同没签劳动合同怎么证明
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没有签劳动合同的情况下,建议从如下几方面搜集证据: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同解除,公司要出劳动合同证明吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同也要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同离职需要签离职证明吗
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。 辞职需要提前一个月通知,但是用人单位有违法行为就不需要,即时解除即可。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,没有签合同可以开离职证明吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同要不要签离职证明
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不需要签。你提前一个月通知,到时间了就可以离职。离职后三日内,公司需付清你工资。由于公司没有与你签订劳动合同,从第二个月起需要支付你双倍工资。若公司不同意,你可以先向劳动局投诉。投诉解决不了,申请劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职证明属于开具劳动合同吗
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辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同离职也有时间的限制么
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同离职证明怎么开?
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公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以开离职证明么
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同也要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同可以开离职证明吗
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公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>已签劳动合同能开离职证明吗?
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未签订劳动合同的,可以出具辞职证明。一般来说,用人单位在终止与劳动者的劳动关系时,需要出具终止劳动关系的证明。这不是基于劳动合同的存在,而是基于是否有合法的劳动关系。...
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