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广东工伤赔偿标准2022

2022-01-10 884人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
广东省工伤赔偿根据不同的伤残登记进行划分。根据现行有效的广东省《工伤保险条例（2019）》，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的也享受工伤医疗待遇。因伤残等级的不同，享受以本人工资为基数的不同月数的伤残补助金；同时伤残等级为一级至四级享受以本人工资为基数的不同比例的伤残津贴。
法律依据
《工伤保险条例（2019）》
第二十五条  职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
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