工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。...
工伤怎么算, 工伤怎么报?
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一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤赔偿怎么算,工伤赔偿是怎么计算的
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工伤赔偿主要包括医疗费、住院期间生活费、康复费、异地治疗交通费等治疗期间的费用,同时单位需要支付员工停工留薪期间的工资。如果存在伤残者还有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。...
临时工受伤算工伤吗? 怎么算
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符合法定情形就可以算工伤。 在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动...
工伤怎么样的算十级伤残
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工伤十级的伤残标准可以概括为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。具体内容有...
不明白,就问一问
工伤怎么算的,律师怎么看
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤职工停工留薪期是怎么算的工伤怎么算期
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工伤职工的停工留薪期待遇是怎样的停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资...
云南怎么算工伤工伤怎么计算
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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怎么算八级工伤的误工费
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八级伤残误工费计算如下: 1、按照受害人的误工时间和收入状况进行计算。 2、误工时间根据受害人接受治...
工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
员工上班途中受伤算工伤吗
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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汕尾工伤保险条例算工伤的怎么算
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
工资怎么算的...宁波工伤工资怎么算的展开
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1、工伤最高工资不得高于当地社会平均工资的百分之三百。2、比如:当地社会平均工资为4000/每月,那么最高工资不得高于12000/每月。...
工伤的停薪工资怎么算? 具体怎么算?
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 杨律师批注:停工留薪期一般不超过1...
工伤工伤十级补偿怎么算
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一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区...
工伤六级伤残工资怎么算
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计算标准如下: 1、一次性伤残补助金为受伤前16个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金为8个月本人...
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工伤的医疗费怎么办
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赔偿的n+1工资怎么算
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工伤休息期间的工资怎么算,工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停...
受工伤怎么算工资怎么算
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关于工伤怎么算有没有工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
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工伤职工伤残津贴怎么算
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工伤职工伤残津贴的计算是一级为本人工资的90%,二级为本人工资85%,三级为本人工资80%,四级为本...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤赔偿不算工伤怎么算工资
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法律规定不算伤残怎么算工伤期间的工资如下“工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
工伤赔偿标准工伤伤残怎么算的
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工伤伤残鉴定赔偿标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享...