工伤认定延期多久是合理的
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劳动者如果自己申请,当在受伤之日起的一年之内,超过了这个时间,工伤认定申请就不与受理了。...
工伤认定书多久送达 时效是多久
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工伤认定书应当在15日内送达,社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理...
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私人欠条有效期是多久
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护照有效期有多久
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工伤认定时间是多久,申请认定工伤有效期是多久
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
工伤认定期间多久工会进行工伤认定?
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用人单位未申请工伤认定的,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请工伤...
工伤的类型有哪些 申请工伤认定期限是多久
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工伤的类型如下: 1、按受伤程度分为轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不...
不明白,就问一问
工伤认定的有效期是多久?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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借条过期多久有效
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工伤认定书有效期是多久, 工伤认定书的有效期限是多久需要哪些材料
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供:工伤...
工伤认定书有效期是多久, 工伤认定要多久, 自己申请是否有法律效力
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工伤认定有效期为一年,一年内都个人都可以申请工伤认定;至于是否能被认定为工伤,主要看伤者能否找到目击证人和72小时内的诊断证明等等材料。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
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认定工伤决定书有效期是多长时间
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工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,有效时间最长为一年。职工发生事故...
工伤认定后有多久的停工留薪假期
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工伤认定后停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
劳动法工伤认定时效有多久
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劳动法工伤认定时效有: 1、诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向保险行政部门申...
准建证有效期多久
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房屋买卖协议有效期是多久
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工伤认定多久生效,工伤认定申请时限是多久?
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工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤伤残鉴定在哪里做, 工伤认定的申请时限是多久, 有效期是多久呢
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工伤,先申请工伤鉴定,后进行伤残等级鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
工伤认定的期限是多久? ? ? ? ?
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在...
认定工伤后诉讼时效是多久
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认定工伤后,因为工伤保险待遇引起的劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
认定工伤的时间期限具体是多久
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认定工伤的时间期限为用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。 职工发生事故伤害或者按照...
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房屋拆迁合同有效期是多久
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工伤认定条件有哪些
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工伤认定有期限举证的时间是多久?工伤认定有期限举证的时间是多久
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一、工伤认定有期限举证的时间是多久?根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤认定有效期是多久,工伤认定申请书下来后多久可以去做伤残鉴定
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工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
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工伤保险条例申请工伤认定的时效是多久
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申请工伤认定的时间是:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害...
有期徒刑的最低刑期是多久
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工伤认定的时限分为几个等级,申请工伤认定有效期是多久
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《新工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤认定后多久仲裁,有效期是多长时间
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工伤认定后申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内有效。工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起...