2024浙江省死亡赔偿标准明细表

2024-04-16 53人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

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专业分析

首先，关于丧葬补助金的具体金额设定为六个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算方式如下：首先将统筹地区的上年度职工月平均工资乘以6，便可得出丧葬补助金的具体金额。对于抚恤金的发放标准，包括以下几个方面：其一是配偶的抚恤金，计算方法是以工亡职工本身的工资为基础，再按照每月40％的比例进行发放；其二是其他亲属的抚恤金，计算方法是以工亡职工本身的工资为基础，再按照每个人每月30％的比例进行发放；最后，对于孤寡老人或孤儿，他们所能获得的抚恤金在以上标准的基础上还会额外增加10％。至于一次性工亡补助金的标准，则是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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