工厂倒闭，请问失业金怎样陪偿
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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司到闭员工怎样陪偿
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公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失： 1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂倒闭了工人有陪偿吗？该怎么陪偿
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工厂倒闭，拖欠工人工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，而未支付的，是启动刑事司法程序的行政前置程序，属于拒不支付劳动报酬罪犯罪构成要件之一。《》第二百七十六条之一第一款规定：以转移财产、逃匿等方...
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工厂倒闭赔偿多少给员工
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工厂倒闭赔偿给员工按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
丰培铭律师|
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计件工资工厂倒闭如何赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工厂倒闭，员工工龄陪偿？如何陪偿？，律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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企业倒闭，最新劳动法如何陪偿工
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有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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在工厂干了10年了，工厂倒闭对我有什么陪偿
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需要补偿你十个月的工资如需帮助联系我...
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工厂倒闭，赔偿该如何算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工造成工厂倒闭劳动法该如何补偿
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工厂倒闭，员工按劳动法的赔偿方式：工厂倒闭的，其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算，每满一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂倒闭先进行员工赔偿吗
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工厂倒闭的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资、补偿金、伤残补助、抚恤费用等费...
孟金龙律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到工厂倒闭，员工工龄陪偿？如何陪偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭员工在公司没工人陪产资怎么办
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建议及时起诉要求赔偿，复杂的话建议委托律师处理，降低败诉的风险。...
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工厂倒闭员工2008年前的如何赔偿
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公司倒闭，也就是破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定劳动合同终止，按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，你可以获得11个...
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工厂倒闭10年以上员工如何赔偿
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工厂倒闭10年以上员工的赔偿具体如下：1、按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计...
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员工因火灾组织倒闭工厂倒闭怎么赔偿
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公司因为火灾倒闭的，对员工不需要赔偿，而是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
吴莉律师|
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2022年，工厂倒闭，员工赔偿怎么算
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项之规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。第四...
章法律师|
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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职工发生工伤如何赔偿
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员工在入股,如果公司倒闭,可以按陪偿吗
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入股部分按合同法规定处理，看入股时签的合同怎么约定退股的单位倒闭解除劳动合同，可以要求按劳动合同法规定支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者...
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工厂倒闭应该如何对员工进行补偿？
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应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团
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工厂倒闭老板跑了工人如何赔偿
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工厂倒闭老板跑了工人赔偿如下： 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老...
吴莉律师|
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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公司倒闭需要怀孕的员工会对怀孕员工陪陪吗
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公司倒闭应当支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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怎样赔偿工厂倒闭的员工?
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工厂倒闭，也就是破产，用人单位终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定，根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人...
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