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工伤鉴定后如何申请赔偿?

2020-01-12 25人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,042

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专业分析
1、工伤伤残鉴定后，鉴定为工伤伤残的，对于投交社保的情况，可以向社保局提交工伤认定文件、医院诊疗发票等资料作为工伤待遇的申请资料； 2、并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料； 3、对于没有投交社保的，可以与用人单位协商赔偿，不能协商的，可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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