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请问一下，劳动者上班崴脚算工伤吗？

2024-05-08 7人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,126
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专业分析

劳动者上班崴脚算工伤吗? 上班期间崴脚了一般是算工伤的，只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤的认定，只要有合法的可以要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定工伤要看职工崴脚是否与工作有关，并且是否在规定的工作路线上，只有被认定为工伤才能享受治疗期间停工留薪待遇，医疗费报销等(要报销医疗费必须要求用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定，超过一个月个人在一年内申请工伤认定的认定后医疗费由用人单位承担)，不是工伤的话，职工就只能是病假，享受病假待遇。

法律依据

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