河南劳动派遣纠纷诉讼应该怎么样收费
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当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>黑龙江劳动派遣纠纷诉讼该如何收费
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当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对云南劳动派遣纠纷应该如何诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因经济纠纷如何诉讼离婚
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询云南劳务派遣怎么做
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(1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。严格劳务派遣单位的准入限制,提升劳务派遣单位的资金实力,加强对被派遣劳动者的保护力度。 (2)劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。稳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣纠纷劳动者应如何维权
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劳动者签订劳务派遣合同时应注意,劳动合同期限,工作内容和地点、时间和休息休假,劳动报酬和福利待遇,社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>河南劳动派遣纠纷起诉时效怎么算
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
云南劳动派遣纠纷应该如何诉讼,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗纠纷诉讼中要如何举证
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据
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在解决劳动诉讼纠纷时,当事人应当依法收集下列劳动证据:来源于用人单位的证据,比如工资单、单位签订劳动合同时收取押金等的收条等;来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;来源于有关社会机构的证据,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>派遣制员工劳动纠纷应怎么办
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1、劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对云南劳动派遣纠纷应该如何诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安徽劳动派遣纠纷诉讼地点在哪
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根据民事诉讼法规定,民事管辖大致如下: 一、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动派遣应该如何确定劳动关系
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一、事实劳动关系的定义 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该如何提起劳动纠纷诉讼
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提起劳动纠纷诉讼的方法:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到云南劳动派遣纠纷应该如何诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣诉讼
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《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>涉外劳务派遣纠纷如何解决?
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若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳务派遣工资纠纷?
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>广西劳动派遣纠纷立案后应该怎样撤诉
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民事诉讼撤诉的方式及条件如下: 1、原告申请撤回起诉,必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>云南劳动纠纷诉讼时间多长时间
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣费用应该如何收取
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(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣违法应该如何处罚
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违反规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。单位、用工单位违反法有关劳务派遣规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到云南劳动派遣纠纷应该如何诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
密云区劳务派遣合同纠纷律师如何收费
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该如何解除劳务派遣合同
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根据《》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳动者可以依劳动合同法的规定与单位协商解除劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同纠纷的被告应该是谁
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
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