劳动仲裁判决下来什么时候可以强制执行
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劳动仲裁判决下来一般15天后可以申请强制执行,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服...
劳动仲裁多久能下来劳动仲裁申请多久可以
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
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法院裁定书下来多久会强制执行
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
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1,仲裁裁决在收到十五天后生效,生效后双方当事人未向法院提起诉讼,单位未按裁决执行的,劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2,强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物,执行会比较快。...
劳动仲裁怎么执行,劳动争议仲裁可以强制执行吗
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行...
申请强制执行后多久可以申请法院仲裁
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(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事...
不明白,就问一问
劳动仲裁法院强制执行要多久可以下来,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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法院强制执行多长时间能执行
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劳动仲裁胜诉后多久可以申请强制执行劳动仲裁裁决书下来有什么条件
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1、胜诉之后,履行期届满,被执行人拒绝履行,则可以申请法院强制执行,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结; 2、如果法院在有被执行人财产线索的情况下,6个月还未执结,可以向上...
劳动仲裁判决书下来多久可以申请强制执行劳动仲裁程序是怎么规定的
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对于判决及裁定生效后,当事人可以申请强制执行,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六...
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法院该怎么劳动仲裁强制执行
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《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。...
劳动仲裁不执行申请强制执行要多久才能执行
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劳动仲裁不执行,申请强制执行一般是立即执行,不会超过六个月;超过六个月未执行的,可以向上一级人民法院...
劳动仲裁法院强制执行有期限吗劳动仲裁判决
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当事人就劳动仲裁裁决向法院申请强制执行是有期限的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后...
立案执行后多久强制执行
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被执行人在异地,本地法院可以强制执行吗
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劳动仲裁裁决书下来后当事人不服的可以向法院申请强制执行仲裁裁决
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可以向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对于劳动仲裁委员会所作的仲裁裁决,如果当事人没有向法院起诉,或所作的劳动仲裁裁决属于终裁裁决的,劳动仲裁裁决即生效。如果当事人没有按劳动仲裁裁决书...
法院强制执行多久可以恢复,法院判决书下来之后多久可以申请强制执行
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一审案件法院强制执行期限内,扔然得不到赔偿金,法院一直说在调查,在六个月内属于合法的执行期限。如果六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定...
劳动仲裁法律咨询,劳动仲裁强制执行时间是多久
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劳动仲裁强制执行时间:劳动仲裁强制执行时间是多久仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款...
仲裁结果出来,可以申请法院强制执行吗
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仲裁委员会本身并无强制执行的权利,当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方当事人可以向人民法院申请执行接...
法院仲裁申请强制执行程序需要多久
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(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事...
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起诉判决后多久可强制执行
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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2022年劳动仲裁强制执行递交法院多久会不会执行
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劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行。...
劳动仲裁不执行怎么办劳动仲裁强制执行如何申请法院强制执行公司?
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区...
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多久法院可以强制执行
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法院在六个月内可以强制执行。 一方当事人拒不履行生效的法律文书的,对方当事人可以向人民法院申请执行,...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁判决书下来还要办理强制执行吗
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一般不需要,判决生效后,申请人向基层法院申请执行即可。注意,时效为2年。《民诉法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由...
法院强制执行的劳动争议可以申请仲裁吗
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先予执行,是指人民法院在终局裁决、判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。 先予执行的目的是为了解决权利人生活或生产经营的急需。在劳动争议的解决过程中,先予执行为...