交通事故司机早退属不属于工伤
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职工在早退回家途中如果受到本人不负主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。单位应当依法为其申请工伤...
工伤算不算早退
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;...
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厂区内交通事故算工伤吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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早退发生交通事故算工伤吗
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是工伤,工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤...
交通事故司机出现交通事故可以说工伤吗
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单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的,那么可以被认定为工伤,因为属于在...
出差因公司聚会出出一次交通事故算工伤吗
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公司组织聚餐后发生交通事故,可以认定为工伤;员工自己组织聚餐后发生交通事故,不可以认定为工伤。公司发...
不明白,就问一问
早退出交通事故算工伤吗?,律师怎么看
交通事故有工伤吗
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交通事故工伤怎样赔偿
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交通事故工伤怎么认定
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交通事故中的早退算不算工伤
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“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。按此意见,“正常工作”应当是指按照用人单位明确规定的已为制度化遵守的工作时间,也包括用人单位默示的习惯化遵守的时间。 劳动...
早退车事故算工伤吗?
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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。...
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出了交通事故交通事故都没工作, 这个算误工费吗
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没有工作也是有误工费的。无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,收入状况的证明包括纳税凭...
公交客伤算交通事故吗?
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公交客伤属于交通事故,可以要求公交公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费...
早退回家路上受伤算工伤么
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劳动者在早退回家路上受伤,一般不属于工伤。工伤一般要求在合理的时间内,包括上班时间,以及上下班途中。...
交通事故工伤赔付标准
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交通事故工伤怎么赔偿
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职工早退,回家途中发生交通事故算工伤吗
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如果职工在早退回家的途中发生交通事故,一般不算工伤。即使是因为在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,但由于早退超出了合理的下班时间,所以这一行为,一般不予认定为工伤。...
早退出车祸算工伤吗
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早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间前后...
员工早退出厂算工伤吗
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员工在交通事故中受伤,如果不是本人的主要责任,必须认定为工伤事故。 “非本人主要责任”是指同等责任,次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 员工是否违反劳...
交通事故开出工伤误工费合理吗
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交通事故中没工作的有误工费是合理的。误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治...
交通事故出院后算误工时间吗
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交通事故出院后不一定算误工时间。如果确实出院后还需要继续修养,存在误工损失的,则继续计算误工时间;如...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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交通事故负全责能认定工伤吗
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职工早退途中发生交通事故算不算工伤呢
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不算工伤。上下班途中包括两个方面,合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理的上下班时间指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。早退显然不符合这一要件,自然早退途中发生的...
出车祸早退位算工伤吗
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上班早退,下班途中发生非本人主要责任的交通事故,按照《工伤保险条例》的规定,也可以认定为工伤,...
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上班早退算旷工吗?
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1.早退当旷工是合法的。对于旷工是没有明文规定的,所以这部分,用人单位可以进行规定,这个是合法的。早...
如何计算交通事故误工费
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退出工伤保险早了算工伤吗
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劳动者早退出交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和社会...
员工早退出车祸算工伤吗
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员工早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间...