连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
连续交满10年保险
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企业保险缴纳满10年,可以连续,也可以累计。用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人...
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10级工伤怎么补偿
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诈骗10万以上是怎么处理的
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职工在新单位连续工作满10年而且连续工作满10年的年休假天数是多少
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、...
工作累计满一年才算连续工作是怎样的
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1.所谓累计工作年限即社会工龄,指员工自参加工作之日起累计工作时间,不单指员工在本单位的工作年限,还...
单位工作累计10年还是连续10年
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同...
不明白,就问一问
怎么理解连续工作满10的,律师怎么看
医保续交是怎样操作的
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著作权侵权怎么解决
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合同满三年后不给续签怎么办
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连续工作满10年还是累计工作满10年这说法对吗?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外,这里指的连续工作满十年是指劳动者在...
企业连续工作满10年且连续工作满10年,如何与员工要求签订劳动合同
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劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函(劳办发[1997]88号)江西省劳动厅:你厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》(赣劳关[1997]26号)收悉。经研究,现答复如下:一、...
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同一单位连续工作10年的待遇
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
连续工龄未满10年可以退休吗
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连续工龄未满10年,不可以退休。职工法定退休条件如下: 1、正常退休,男年满60周岁,女管理和专业技...
在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗
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在单位连续工作满10年可以签无固定期合同,因为有相关法律规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,...
没有工作的人怎么交社保
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总经理的工作内容有哪些
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女职工连续工作满10年以上工作期限满10年以上的人员可以办理退休吗
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连续工龄或工作年限满10年,女年满45周岁。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空:男职工年满60周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残...
用人单位连续工作满10年而续工作满10年的临时工是否要签订劳动合同
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
什么是工作满10年怎么理解
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“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。...
连续工作满十年能辞退吗
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连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳...
连续工作满十年的员工是否可以辞退
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补...
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大连icp办理
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开连锁店需要什么条件及手续
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连续工作满10年的能哪几个月的补偿金?
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关键看解约原因。如有疑问,欢迎直接致电律师垂询。...
在单位连续工作满10年, 为什么还没有休满10天年假? 该怎么算工资?
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(1)不是在单位连续工作满10年,不能享受带薪年假10天。(2)应该在单位连续工作满10年不满20年,年休假为10天。(3)根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
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每届员工工作满10年
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如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,理应给予补偿。...
收养手续怎么办理
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劳动合同连续工作满10年续签无固定期限
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任何时间劳动合同到期,双方继续成立劳动关系的,都应该续签书面的劳动合同。连续工作满10年的,只是双方可以续订无固定期限合同的条件,但是无固定期限劳动合同只是合同期限不像一般合同一样有明确的时间,也必须...
连续工作满10年的起始时间,最新的规定是什么
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连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...