解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同是如何解除的解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同法36条规定合同解除的条件是什么呢
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法定简述合同解除的条件如下 (1)当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 (2)在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。 (...
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劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同是否需书面的合同条款
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单位与劳动者解除劳动合同时是需要书面的依据的。用人单位解除合同的话，一般应提前书面通知员工。并且应当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法解除合同条款是怎么规定的，律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定，企业解除劳动合同的条件
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按《劳动合同法》规定，企业解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同解除规定是多少劳动合同协议解除条例
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甲方：_________有限公司（以下简称甲方） 乙方：_________（以下简称乙方） 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同条款违反劳动法，单位又合法解除合同
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同中约定解除和法定解除劳动合同有什么规定
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约定解除和法定解除劳动合同的规定： 《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法？
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一、按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法？ 按照劳动合同法41条解除劳动合同是属于合法的。根据我...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到劳动合同法解除合同条款是怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
海南在线咨询顾问团
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解除合同劳动法是怎样规定的
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关于解除劳动合同的规定：用人单位与劳动者协商一致的，可以解除；劳动者提前三十日书面告知单位或者在试用期提前三日告知的，可以解除；一方具有严重过错，另一方依法单方面解除劳动合同；其他。...
青海在线咨询顾问团
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解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团
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怎么约定合同的解除，劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容， 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日，劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同期内解除劳动合同的规定
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
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公司如果与你解除劳动合同，并不需要支付赔偿金，只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金，另外还需要向你支付经济补偿。 理由：根据劳动合同法第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团
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劳动纪律和劳动合同的解除条款的规定
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第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同解除条件是怎样的？，法律如何规定
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劳动合同解除条件是怎样的？ 劳动合同解除的条件： （一）用人单位解除合同的条件 （1）当劳动者符合下...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|
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劳动法哪些法律条款规定了解除劳动合同
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我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
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合同法中是如何规定的劳动合同解除
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劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除；法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效...
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