单位迟迟不交社保
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用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位交社保迟迟不到账
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师|联合创始人，19年经验在线咨询
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
打到原单位，原单位迟迟不给个人，有什么解决方法
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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单位停社保最迟几号停
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社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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购买车位迟迟不给合同
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联系相关人员，也可以向法院起诉。这个合同是必须要签的，车主不要太大意了，合同具有一定的法律效益，如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
原单位迟迟不给停保是否合法？，律师怎么看
买房人迟迟不过户怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司社保补缴单位迟迟不给缴纳怎么办
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可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向法院提起诉讼。其他情况下，仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金按照保险类...
云南在线咨询顾问团
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单位不给续签但违约金迟迟不给怎么办
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劳动合同到期，公司可以不续签，但应当依法支付经济补偿金。1、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6...
台湾在线咨询顾问团
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单位为啥迟迟不发工资？
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单位迟迟不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤迟迟不回单位怎么办
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认定工伤后，工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位迟发年终奖的行为是否合法
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单位迟发年终奖的行为合法，年终奖不是工资收入的固定组成部分，劳动合同及单位内部的规章制度未予明确，单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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遇到原单位迟迟不给停保是否合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位垫付的钱迟迟不给报销怎么办
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
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请问医保单位不给买是否合法
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单位不给买医保不合法。 医保属于社保，用人单位必须缴纳。用人单位不办理社会保险登记的，是违法《社会保险法》的相关规定的，由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一...
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为什么单位迟迟不出具
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根据《劳动合同法》第89条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者的救济方式主要有两种：一是向劳动行...
香港在线咨询顾问团
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单位延迟发放工资是否违法
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公司延迟发工资违法。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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汽车合格证迟迟不给
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有被扣车、罚款的风险，不小心碰了撞了，还无法获得赔偿，因为没有车辆合格证很多汽车保险也买不了。 根据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
保险续保可以推迟多久交
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
与原单位以解除劳动合约，之前拖欠工资要过很多回迟迟不给
问答584人已浏览
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。...
江西在线咨询顾问团
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因问题时间过长，单位迟迟不给办退休。
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案情叙述简单，建议电话或当面咨询律师...
宁夏在线咨询顾问团
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我在单位弄伤手，他们迟迟不给办，该怎么办
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那你现在要尽快申请工伤不然的超过了期限就麻烦了详情来电...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位迟迟不发工资能解除合同吗
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1、单位30天以上不发工资能解除合同。 2、工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。 3、单位不发工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 4、法律依据；《...
云南在线咨询顾问团
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工伤赔偿最快, 用人单位迟迟不给怎么办
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协商解决最快。协商不成，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为...
河北在线咨询顾问团
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