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失业金怎么办，自动离职了，怎么领取失业金

2024-05-07 19人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,909

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专业分析
领取失业金的条件 1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上 此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。 2、非因劳动者本人的意愿中断就业 在正常上班的情况下，劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业，导致没了收入。其中这种情况分为：①职工被用工单位辞退、开除；②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同；③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同等。 3、劳动者在失业后办理失业登记，并要有求职意向 在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。 主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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