什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
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在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同什么情况能解除呢
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劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的情况说明书什么情况下写
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解除劳动合同的情况说明书是当我们因自身原因或其他原因不想在该单位继续做下去的情况下写的。单位解除劳动合同情况说明书怎么写文中有具体的范文,同的情况,单位解除劳动合同情况说明书写出来也不一样的。需要注意...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下解除劳动合同,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同的情况和解除劳动合同的情况
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解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同,在什么情况下适用
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎么做
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正常情况下劳动者要解除劳动合同的应该是提前30天向人事部门递交辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到什么情况下解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同?哪些情况不能解除劳动合同
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(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>立即解除劳动合同在什么情况下合法?
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劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,劳动者在什么情况下单方面解除劳动
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1,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同在哪些情况下合理
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单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司能不经劳动者同意就解除合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
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代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除劳动者什么情况下可以辞职
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况能解除
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劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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