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一般单位不上保险给保险补助都给多少钱

2024-07-07 30人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
【1】只要单位缴纳了工伤保险费，这个方面没有时间限制，依法缴纳即可享受工伤保险待遇。 【2】你交社保未满一年，工伤鉴定九级，补偿金从下面几个方面可以享受： 1、从工伤保险基金里出：一次性伤残补助金，为本人工资9个月 （根据《工伤保险条例》第37条） 2、工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。（根据《工伤保险条例》第30条） 3、劳动者在治疗工伤中，需要停工治疗的，可以停工留薪， 一般不超过12个月。福利待遇不变。（根据《工伤保险条例》第33条） 4、劳动者如果和单位解除劳动关系， 由单位支付一次性就业补助金。 由工伤保险基金里支付一次性伤残医疗补助金。（根据《工伤保险条例》第37条规定） 第4项两种补偿金，具体标准由所在的省，自治区，直辖市政府规定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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