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个人和企业分别缴纳养老、医疗和失业保险。一般企业占大多数,全国各地的缴费比例不同,以当地社会保障局为准。社会保障缴费比例为:1、养老保险费:...
以公司购买社会保险为基准,如下所示 医疗保险:个人负担2%,公司负担8% 养老保险:个人8%,公司20% 失业保险:个人1%,公司2% 工伤...
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单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元) 工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费) 生育:单位1%,个人0%。 公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元) 工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费) 生育:单位1%,个人0%。 公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。计算如下所示: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个人为8%,单位承担20%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:个人无,单位1%。
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