离职手续拖着不办
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离职手续拖着不办分为以下类型: 1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系...
公司不办离职手续,怎样才能不去办理离职手续?
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公司不办理离职手续的影响: 1职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后...
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对方拖着不离婚怎么办
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被迫离职需要办理离职手续吗
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公司一直拖着不给办离职手续,又不办理离职证明,我该怎么办手续呢
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对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
提出离职后公司拖着不动怎么办
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是违法的。按照相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
2022年您好,怀孕期间办理离职手续有效吗?
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不允许辞退。。。。...
不明白,就问一问
2023您好,公司拖着不办理离职手续怎么办?,律师怎么看
报案派出所拖着不处理怎么办
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欠款人拖着不还钱怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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XX离职领导拖着不办手续怎么办
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
公司拖着不办离职手续法律上有哪些规定
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在劳动者提前三十天告知公司自己要辞职的意愿后,如果公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前,应该提前三十天...
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公司不办离职手续不开离职证明怎么办
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
公司拖欠工资不发还被公司开除了不办离职手续怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
公司要离职了,没有办理离职手续怎么办
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1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字)...
离职公司不给退股权怎么办
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公司注销手续该如何办理
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公司不办离职手续,怎样才能不去办理离职手续?
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公司不办理离职手续的影响: 1职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。 2职工离职...
公司办理离职手续,公司要求办理什么手续
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离职管理交接 离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行,必须有书面文件资料存档,否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除,存在极大的隐患。另一方面,离职的交接必须尽可能的详尽、清晰,否则会造成新接任人员...
日资公司拖欠离职手续怎么办
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1、对于这家日资企业,你无须提前三十日提交离职申请,可直接离职,因其拖欠你的保险和住房公积金符合法律规定的劳动者可以自主离职的情形; 2、建议此事还是通过劳动仲裁解决为宜,毕竟从人事隶属关系和其他方面...
线上办理离职手续好办理吗
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劳动者线上办理离职手续如果如果用人单位有线上的离职流程,是合理的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
2023因未办理离职手续公司不给开工资要怎样办
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劳动者未办理离职手续用人单位拖欠劳动者的劳动报酬是违法行为可以向劳动监察大队投诉举报。《劳动法》第5...
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交通事故对方一直拖着不处理怎么办
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公司股权质押办理哪些手续
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公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由,就应该正常办理离职手续,不要用自动离职方式处理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
办理自离手续公司不开离职证明怎么办
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可向劳动监察部门申诉、控告。劳动者自离了,公司不给开离职证明,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位...
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正常办理离职手续,公司不给离职证明要怎样办
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在...
协议离婚手续一天能办好吗
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您好,咨询一下甲方拖着不验收怎么办
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可以起诉到法院维权。如果已经提交验收报告,发包方拖延验收,或者未经验收擅自使用的,均可以要求对方按照合同约定价款给付工程款。 按规定,当事人对建设工程实际竣工日期有争议的,承包人已经提交竣工验收报告,...
离职公司拖着一个月工资不给办理
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1、正常离职单位拖着的风险比你大,按劳动法规定,劳动者提前3-30天可以与企业解除劳动关系,单位超过7天不开除退工证明的,需要承担劳动者就业经济损失。单位拖一个月就得承担你一个月工资的赔偿。 2、你可...