离职后,公司可以一次性支付工资吗?
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政...
提出离职了还可以预支工资吗
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预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束...
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离婚不服可以上诉吗
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网上挂号可以用医保卡支付吗
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员工离职后可以不支付工资吗
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一,不可以: 1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一; 2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利; 3,用人单位在与当事人解除劳动合同时...
自动离职上个月的工资还会支付吗
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,有两个途径可以要求支付工...
离职多久不支付工资算是拖欠工资
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离职时不支付工资的就算拖欠工资,根据相关法律的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
不明白,就问一问
离职了不支付工资可以上诉吗,律师怎么看
离婚不服的可以上诉吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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拒不支付工资不支付劳动报酬可以自诉吗
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1、拒不支付劳动报酬罪属于公诉案件,必须严格按照刑事诉讼法规定的程序侦查、,才会受理。不属于自诉案件,当然不会受理了。 2、《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
辞职当天,工资可以支付吗?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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入职工作两天就辞职可以要求支付工资吗
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劳动者在入职两天后辞职的,也可以要求支付工资,用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。劳动...
工伤请假公司不支付工资可以吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
员工上了几天班离职需要付工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序履行30天辞职的,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者...
辞职不干了工资不给了怎么办
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离婚案件可以上诉吗
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离职后可以要求公司支付工资吗
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求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
离职多久可以要求支付工资
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
职工事假单位可以不支付工资报酬吗
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职工事假单位可以不支付工资报酬。职工累计工作年限不满1年的,不享有年休假,是法律的规定。职工没有年休假请假休息的,属于事假,单位可以不支付工资报酬。但是,用人单位安排不上班的,在一个工资支付周期之内,...
不上班又不离职可以暂扣工资吗
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员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资。因为公司员工有责任和义务在离职前,进行工作交接。单位也要在解...
受伤了上不了班,辞职可以拿到工资吗
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劳动者因受伤了上不了班,如果辞职的话是可以拿到工资的。用人单位应当按照劳动者的实际工作天数和双方对工...
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开发商不退首付可以起诉吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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离婚了不支付赔偿金可以起诉吗
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因出轨离婚可以要求赔偿。如果对方出轨,无过错方在提出离婚诉求时可以要求赔偿。有下列情形的,导致离婚,无过错方有权要求损害赔偿:重婚;配偶与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员。有其他重大过错。...
兼职工资不给可以上诉吗?
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兼职工资不给可以到所在地的劳动监察部门进行举报,要求支付工资并且给予赔偿。如果是符合法律规定的劳动者做兼职,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,才可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是是在...
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打工工资不支付
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打工工资不给处理如下: (1)可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿; ...
抚养权不服可以上诉吗
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离职后多久可以要求支付工资
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付...
离职多久不发工资可以上诉
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劳动者离职工资应当在办理解除劳动关系手续时一并结清,如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清,如果超过约定期限未支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁结果不满意的再进行诉讼。 《中华人民共和国劳动合...