劳务派遣是否由用工单位负责
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劳务派遣中的用工单位需要承担义务,具体如下:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派...
谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工是由国税负责还是公务局负责
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
被派遣人员发生工伤的,由谁来负责
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。《劳动合同法》,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,...
劳务派遣残疾人保障金由谁负责
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残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、...
不明白,就问一问
劳务派遣人员的工资由哪个负责,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动派遣合同坑人吗
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谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
劳务派遣人员致害由谁担责?
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由于l劳务派遣人员是为用工单位即你们商场进行工作的,在工作中造成他人损害的,其责任应由你们承担。劳务派遣公司在选任l劳务派遣人员时没有认真核实该人员的条件,造成l劳务派遣人员本身不具备你们商场要求的资...
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被派遣的劳动者工伤由谁负责?
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由于被派遣的劳动者是与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司是用人单位,根据法律规定,劳务派遣公司应...
劳务派遣工伤认定由哪个申请
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根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申...
劳务派遣跟自由员工区别
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(一)签订的合同不同 正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同...
劳务派遣许可证怎么办理
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财务负责人的任职资格是什么
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工伤谁负责劳务派遣工的
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劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负...
派遣劳务工受到工伤应由谁来负责?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
劳务派遣工伤由谁负责,有哪些法律规定
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法劳务派遣工工伤由派遣单位负责,具体来说劳务派遣单位作为用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,用人单位也应当为职工参加工伤保险,并且缴纳工伤保险费,如果劳动者在劳务派遣期间,不幸发生了工伤,那么劳...
劳动派遣员工的工伤保险由哪个承担
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳...
劳务派遣公司可以给劳务派遣员工发工资吗?
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用工单位是可以直接给劳务派遣人员发工资的。法律规定,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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派遣工和正式工的区别
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劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
劳务派遣员工死亡请问谁来负责
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
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劳务派遣和非劳务派遣工资区别在哪
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劳务派遣和非劳务派遣劳动者,在同一用工单位工作的,工资没有区别,同工同酬;被派遣劳动者未在用工单位工...
工程竣工验收由谁负责组织实施
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劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
被派遣的劳动者由谁负责?
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由于被派遣的劳动者是与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司是用人单位,根据法律规定,劳务派遣公司应承担用人单位对劳动者的义务,所以劳务派遣公司应为劳动者缴纳工伤保险费。因此,一旦被派遣的劳动者发生工...