监理有权下停工令吗
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监理无权下停工令。如果施工单位出现工程质量和安全生产问题,监理下达了《监理通知》要求施工单位立即进行...
监理下发停工令的范围是
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施工单位出现工程质量和安全生产问题,监理单位下达了《监理通知》要求施工单位立即进行改正,在规定的时间...
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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注册监理工程师报考条件
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监理有权下停工令吗
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监理无权下停工令。如果施工单位出现工程质量和安全生产问题,监理下达了监理通知要求施工单位立即进行改正,在规定的时间内,施工单位仍然拒绝执行监理的指令,监理经协商建设单位同意后,由总监理下达停工令和整改...
监理下发停工令是什么情况下
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监理下发停工令的依据: 1、程监理单位代表建设单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任。 2...
签发开工令的前提条件
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签发开工令的前提条件如下: 1、施工图已审查完毕; 2、施工组织设计或施工方案已审批; 3、施工图纸...
不明白,就问一问
监理单位下停工令前提条件,律师怎么看
单位工程质量竣工验收合格的条件
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法院支付令申请条件
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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接受监理下达开工令的条件
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开工令的前提是:1。施工图已经审核完毕;2、施工组织设计或施工方案已经批准;3、施工图已经审核;4、现场三通一平和临时设施已经满足施工需要;5、主要材料和施工机械设备已经实施(或有计划);6、施工许可...
监理下停工令需要甲方同意吗
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监理下停工令需要甲方同意。项目监理机构应审查,施工单位报审的施工总进度计划,和阶段性施工进度计划,提出审查意见,并应由总监理工程师审核后报建设单位。项目监理机构应,比较分析工程施工实际进度与计划进度,...
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监理在什么情况下能下发停工令
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监理下发停工令的依据: 1、程监理单位代表建设单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任。 2...
监理下停工令需要甲方同意吗
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监理下停工令需要甲方同意,若不同意责任由建设单位承担。监理人员发现施工存在重大质量隐患,可能造成质量...
质监站能不能下发停工令
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质监站能下发停工令。凡不合格工地必须下发停工令,责令停工整改,凡不合格工地现场要依法立案取证,进入依...
职工被判刑后单位怎么处理
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建设单位和施工单位有什么区别
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单位给我提一年多工令
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更...
开工令签发的前提条件是什么
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开工令签发的前提条件如下:1、施工许可证已获政府主管部门批准;2、征地拆迁工作能满足工程进度的需要;3、施工组织设计已获总监理工程师批准;4、承包单位现场管理人员已到位,机具、施工人员已进场,主要工程...
申请禁止令的前提条件
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条件如下: 1、当可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,可以向法院申请禁止令,禁止对方作出一定行为。 2、对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子,人民法院根据犯罪情况...
开工令签发的前提条件是什么
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一、开工令签发的前提条件是什么 1、开工令签发的前提条件如下: (1)施工许可证已获政府主管部门批准...
崇左事业单位提前退休条件,如何办理提前退休
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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申...
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社保必须要办停新单位才能交
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事业单位提前退休条件2018最新
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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工...
工伤前提下,可以用人单位提前解除劳动合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
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监理开工令的发出条件有哪些
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施工图已审查完毕;施工组织设计或施工方案已审批;施工图纸已会审;现场“三通一平”及临时设施等已能满足...
法院判监外执行的条件
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用人单位要求提前三个月提离职条件
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1、用人单位要求劳动者提前三个月提离职的,是霸王条款,劳动者可以不遵守。 2、如果劳动者还在试用期的,只要提前三日提离职; 3、如果过了试用期,则要提前三十日书面向单位提离职。 4、法律依据:《中华人...
单位提前解除,单位需要办理哪些手续?如果停交社保?
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办理离职手续,发放经济补偿金。这样走完正常的程序以后就要转保险关系的,如果没有新的单位的话是要停交的。...