领失业保险金的同时上保险有冲突吗
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没有。参考资料:大家有问题可以点击我的照片进入主页后查看。...
失业金和工伤保险有冲突吗
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有冲突。领取失业金期间参加工伤保险,就是已经重新就业,因为工伤保险仅限于单位为员工参保。此时会被暂停...
针对在社保局入的意外保险和领取失业金有无冲突,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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失业保险金在哪里可以领取
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社保和失业保险会不会冲突
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失业保险和社保中的养老保险会有冲突。失业人员享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来...
在失业保险金领取期间有没有买意外险?
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领失业金,可以买意外险。 意外险属于商业保险,领失业金是指你失业了,社保断交了,社保和商业保险不冲突...
低保证明和失业保险有冲突吗?
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失业补助金和低保不冲突。失业保险金只限定了以下7种情形应该终止保险待遇,低保不隶属终止领取失业保险的...
不明白,就问一问
在社保局入的意外保险和领取失业金有无冲突,律师怎么看
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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离职怎么领取失业保险金
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两省社保卡是否有冲突
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失业保险金和乡里的补助冲突吗, 领取失业保险的条件是什么
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失业保险金和乡村的补助是没有冲突的,但是失业保险金是需要满足一定条件才能领取。而村里的补助应该也需要满足一定条件才能领取,所以需要根据实际的领取条件进行判定。领取失业保险的条件根据《社会保险法》第四十...
失业保险和经济补偿金冲突吗
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一、这点是不冲突。因为,失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。二、而经济补偿金是由单位发,例如:以下几种情况可以领取补偿金:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
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失地保险和抚恤金有冲突吗
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有冲突,抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰【抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等】和经济补偿。...
老家农保和在外社保都交有冲突吗
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农合和社保不可以同时交。已参加职工医疗保险的,不再参加新农合。不得重复参保。农保是指由行政主管部门负...
灵活就业和失地保险冲突吗
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不冲突,但基本只要一个就可以。以灵活就业人员的身份办理的社会保险已经包括养老保险和医疗保险两部分,不...
失业保险金是发放到社保卡里吗
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领失业金期间有医保吗
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买了意外险,领取失业保险的时候能领失业金吗
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据说新的失业潮即将到来,那我俩这些交纳了五险一金的小伙伴能否在濒临失业的时候能否多一份保障呢,来看一下失业金领取的要求吧。失业保险金是指失业保险经办组织依法支付给符合要求的失业人员的基本生活花费,是对...
商业保险和社保报销会冲突吗
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不冲突。商业医疗保险是指由保险公司经营的,赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金,遇到重大疾病时,可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施,由雇主和个人按一定...
老家交的社保和五险一金的社保冲突吗?
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有冲突。工伤保险遵循以下十个原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故...
工伤鉴定和意外保险冲突吗?
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结...
报个税和领失业金冲突吗
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冲突,领着失业金不能缴纳失业保险,因为失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的,也就是说在单位...
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社保有意外险这一项吗
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社保包含意外险吗
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在领取失业保险金期间,如何缴纳社会保险和医疗保险?
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在就业市场面临困境时选择申领失业保险金之际,需要关注缴纳城镇职工医疗保险以及大病保险的问题。请注意,失业保险经办机构将承担所有缴费义务,无需个人额外承担。这就意味着,在申领失业保险金期间,您的医保权益...
参加失业保险的职工可以在领取失业金的时候领取失业保险金
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我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的...
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外地社保卡和本地社保卡有冲突吗
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有冲突,外地交了社保居民医保和新农合自动停掉。外地在休养没上班居民医保正常使用。...
工伤保险和意外险的区别
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灵活就业和失地保险冲突吗
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不冲突,但基本只要一个就可以。以灵活就业人员的身份办理的社会保险已经包括养老保险和医疗保险两部分,不需要重复办理失地养老保险,只要缴交养老保险满十五年,达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续,按月领...
工伤鉴定和意外保险冲突吗?
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残...