劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣协议包括劳务合同还是协议
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(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同中的协议有约束吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同对用工方有没有约束性
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1.劳务派遣合同对用工方是有约束的。 2.《劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同对用工方是不是有约束
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劳务派遣合同对用工方有约束,用工单位应当履行下列义务: 1、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同中的协议有约束吗,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询签订劳务派遣合同能否对劳务公司约束?
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劳务派遣合同与用工单位合同的区别是: 一、劳务派遣情形下,你是与劳务派遣单位签订合同,相关的权利义务只在你和劳务派遣单位之间发生,与实际用工单位没什么关系。而劳动合同是你与用人单位之间直接签订的合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同中的协议有约束吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣协议可以约定试用期吗
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“劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同时,可以在劳动合同中约定试用期,试用期的期限不得违反法律规定,否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣合同中的协议有约束吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳务派遣合同中约定的劳务服务
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劳务派遣协议应包括用人单位和用人单位的名称、住所等基本信息;派遣岗位和人员数量;派遣期限;以及劳动报酬和社会保障金额等重要内容。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议
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关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议可以约定工伤吗
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劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时,派遣机构将负责工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违反法规的劳务派遣协议有效吗
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劳务派遣协议如果违反的是法律、行政法规的强制性规定,该协议无效。如果协议部分无效,不影响其他部分效力...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣协议最长有几年
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无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
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劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息;工作岗位;派遣期限、劳动报酬和社会保险费;以及支付方式,双方都有相应的民事行为能力,意味着真实,具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司转劳务协议合法吗
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可以肯定,劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动关系,具体说是劳动合同关系。具体情况解释如下。劳务派遣关系存在三方主体:劳动者、派遣机构以及要派机构(用工单位)。其中《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同中的协议有约束吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣协议的法律效力
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劳务派遣协议中的法律关系: (一)派遣单位与劳动者。 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗?如果约定劳务派遣期限是多长?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议几年一签合同
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,需要按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。内容要写明用工单位以及派遣期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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