拖欠工资,拿不到钱,老板不见人
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁该企业...
恶意拖欠老板工资怎么可以快速拿到工资
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老板恶意拖欠工资,可以通过以下方法快速拿到工资:向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;与老板...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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拿到工资没签合同,老板拖欠工资
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是...
老板恶意拖欠工资怎么办,工资如何才能快速拿到
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与老板协商, 向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉, 申请劳动仲裁, 直接向法院起诉。...
拖欠工资,老板克扣工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
不明白,就问一问
老板拖欠工资,能拿到工资吗,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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遇到老板拖欠工资能打110吗,老板拖欠工资怎么解决
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
拖欠工资半个月,找老板要只拿到一半工资
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可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当...
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我老板拖欠工资了,老板拖欠工资打的欠条有用吗?
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1、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用...
老板拖欠工资,员工要工资,老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
拖欠工资,拖欠员工工资,老板会怎样?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资打12345管用吗
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遇到老板拖欠工资,能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资,如何合法地拿到应得的工资呢?
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"无故拖欠工资"指的是用人单位没有正当理由,超过规定的付薪时间未支付劳动者工资。不过,以下情况不属于"无故拖欠"工资: (1) 用人单位因为自然灾害、战争等无法按时支付工资; (2) 用人单位因生产经...
老板,能拿得到吗?拖欠工资四个月了,说的给就是不给工资。
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可以拿到。如果没签劳动合同可以要求支付双倍工资。...
老板拖欠工资. 没有劳动合同. 能拖欠工资吗?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
老板总是拖欠工资怎么对付拖欠工资的老板
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1.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你...
拖欠工资,现在咨询,工资能拿到了吗
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单位应该正常发放工资的,若是拖欠的,可以去劳动监察大队投诉,也可以直接去申请劳动仲裁。...
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拖欠工资可以告他吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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老板拖欠工资,无力偿还,怎么样办?员工怎样才能拿到工资
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
老板拖欠工资员工拿财产顶违法吗?
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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拖欠员工工资能告老板诈骗吗
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
2021拖欠工资新规定
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工资没拿到被老板拖欠要不要告他
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
拖欠工资老板跑了公司没有财产我们还能拿到工资不
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...