劳动合同到期不续签公司要提前通知,合法吗
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期后不续签保险公司不保吗
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劳动合同到期后当事人不续签的,一般不需要继续缴保险。因为不续签时劳动合同就终止,劳动关系消灭,单位不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签是法律效力吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询书面劳动合同的法律效力到期公司可以自动续签吗
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劳动合同自动续签也是合法的。许多公司在书面劳动合同开始时同意,劳动合同到期后,劳动者本人无争议的,视为劳动合同自动续签,双方仍默认按照原劳动合同履行各自的责任和义务。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签是法律效力吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签是否续延至哺乳期以后再续签劳动合同的法律效力
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延续至哺乳期满。续签书面劳动合同更有利于保护员工权益。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 不续签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位不续签劳动合同的,要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签是法律效力吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故不续签合同就不发生法律效力吗
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公司无故不续签合同是可以告公司的,劳动合同到期,公司不续签的,需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签公司可以拿失业金吗?
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劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的,不可以领取失业金。失业保险的领取条件: 1、失业人员按照规定参加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签劳动者该如何维权
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不续签是法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签合同怎么办?用人单位不续签劳动合同合法吗
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>商务合同到期自动续签是不是合法效力
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商务合同到期后,合同中没有做出相关的说明是不会被视为自动续签的。 理论上,如该合同到期并未续签的,则视为合同自动解除。后期双方又根据合同内容继续履行的,则是可以主张继续进行续签的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签订劳动合同二年到期不续签赔偿多少
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资;其中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工和公司签的劳动合同到期不续签是否有效
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对于招用的职工,没有立即签订劳动合同,马上就到一个月的,应该怎么办呢因为根据劳动合同法的规定,职工在入职后一个月内用人单位必须与职工签订劳动合同,否则,职工有权要求企业自入职第二个月的第一天开始支付职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗
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劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不续签是法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与分公司签的劳务合同有法律效力吗
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需要看情况来确定,如果分公司是总公司依法设立,并取得营业执照或者是在设立地的登记机关取得登记证书的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签但是劳动合同到期自动解除了是否有法律效力补偿
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劳动者与用人单位之间没有解除劳动合同,劳动合同到期后是不会自动解除的,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期提前已续签而原劳动合同的效力是否还具有法律效力呢?
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劳动合同到期提前已续签劳动合同的,原劳动合同期限到期后,按续签的劳动合同执行,双方劳动关系并不能终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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