员工累计旷工多少天可以解除
图文296人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何解除员工旷工劳动合同
图文161人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对累计旷工多久解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询2022年无故旷工多久劳动合同自动解除
问答584人已浏览
如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
山东在线咨询顾问团咨询我>>请假时间累计多久解除劳动关系?
图文100人已浏览
1、我国法律对劳动者请假累计多长时间会解除劳动合同没有作出规定,一般情况下,确实有事需要请假的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
图文64人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
累计旷工多久解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者旷工多久,劳动合同法依法可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一般多久才会旷工解除劳动合同呢
问答584人已浏览
旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为; 员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特别是一些关键的岗位,又无法及时找到替代员工的,可能会给单位造成更大的损失。 对于员工旷工多久,用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对累计旷工多久解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工不来劳动合同怎么解除
图文336人已浏览
旷工不需要赔偿,因为员工属于违反公司的规章制度,所以单位解除合同属于合法的行为,不需要支付赔偿金。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
图文273人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久劳动合同解除
图文173人已浏览
工资拖欠过了支付日期的劳动合同可以解除。未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,660人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到累计旷工多久解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于员工旷工一次,多久能解除合同?
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否算旷工?
问答584人已浏览
以旷工为名解除劳动合同属于合法行为,因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天视为劳动合同解除?怎么解除?
问答584人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,旷工十五天可以解除劳动合同吗
图文185人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工解除劳动合同如何算赔偿
图文219人已浏览
解除劳动合同理由旷工不需要赔偿,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,808人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,491人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除劳动者旷工怎么办
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 这是由单位规章制度规定的 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>连续10天旷工或1年累计旷工多少天可以解除聘用合同?
问答584人已浏览
按照过去国家颁布的职工奖惩条例规定,职工一年内连续旷工15天,或者累计旷工30天,就可以开除,只是这个规定,已经作废,一切按照劳动法执行。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到累计旷工多久解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位以旷工解除劳动合同违法吗?
图文127人已浏览
员工旷工严重的或造成重大损失的,单位是可以解除劳动合同的。勤勉义务是每一位劳动者都应当遵守守的职业准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频570人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同多久发解除劳动合同
问答584人已浏览
具体情况具体分析,例如:员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天能不能解除劳动合同?劳动合同的解除程序
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询