下班途中属于工伤范围吗,今年发生的事情?
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需要看你在事故中的责任大小,主要看交警的认定书。《工伤保险条例中》第十四条规定,职工有下列情形之一的...
员工上班途中多久属于工伤呢?
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在合理的上下班时间内受伤都算工伤,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班途中发生交通事故属于工伤吗上下班途中受伤的伤害范围有哪些
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上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。其他伤害不属于,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
上班途中受伤了,员工上下班路途中受伤怎么解决呢?
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工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市...
劳动者上班途中受伤属于工伤吗,法律上该如何规定
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上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
不明白,就问一问
上班途中受伤属于工伤的范围,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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职工上班途中滑倒摔断腿骨,是否属于工伤范围?
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上班途中发生交通事故算吗根据《》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
员工在上下班途中,走路遇围墙坍塌受伤,属于工伤吗?
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上下班途中发生车祸属于工伤:1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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弟弟上班的时候受伤了,在上班途中受伤算工伤吗?
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
工伤职工受伤不属于工伤范围怎么办
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
我在上下班时受伤,上下班途中自己受伤是工伤?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班途中上班导致自己前面的车受伤,属于工伤吗
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不是工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
职工在上下班途中,受到危险或者负伤的其他情形,是否属于工伤范围
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
机动车事故伤害还属于上下班途中范围吗?
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第一,原劳动部1996年制定的《企业职工工伤保险试行办法》将上下班途中受到机动车事故伤害的情形纳入了工伤认定范围。2004年条例制定时,《机动车交通事故责任强制保险条例》尚未出台,职工在上下班途中受到...
在上班途中不慎脚扭伤骨折,属于工伤吗?
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这种情况一般是不算工伤的。一般是要有交通事故。...
员工早退回家途中受伤属不属于工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。 工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素: 1、是时间要素,即上下...
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤吗
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职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保...
2022年上班途中路上摔伤属于工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是可以认定为工伤的,摔伤一般是不能够认定为工伤的。...
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上班途中 摔倒受伤 算不算工伤
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劳动者在上班途中摔倒受伤,如果不构成事故的,不算工伤;如果构成了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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职工下班回家途中工地受伤属于工伤吗
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如果职工在经过单位的同意后提前下班,此时在回家途中受到非本人不负主要责任的交通事故的,算工伤。但如果职工对交通事故要负主要责任的,则不算作工伤。...
上班途中算工伤吗, 工伤鉴定标准是什么, 上班的时候受伤属于工伤吗
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上班途中算工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...